Le poste Au sein du Département Paie, vous accompagnez les équipes et les clients en assurant les missions suivantes : Accompagnement et animation de l’équipe de gestionnaires au quotidien dans leur rôle de production de la paie Organisation, coordination, restructuration et fédération du service Être moteur de l'amélioration continue de la performance de l’équipe en développant leur niveau de compétences et en les accompagnant dans l'optimisation des process et des méthodes Participation aux évolutions du système de paie et aux tests de paramétrage à la suite des corrections ou optimisations apportées, accompagner l'équipe sur la prise en main de l'outil et de ses évolutions, Création d’une synergie avec les services de la comptabilité et tout autre service en interne, être le garant d'une relation optimale avec les dirigeants opérationnels et les collaborateurs Conseil de premier niveau auprès des clients Accroissement de l’offre clients (proposition de nouveaux services, etc.) Optimisation des outils Remise à plat, amélioration et mise en place des process Participation au développement des missions sociales du Cabinet Profil recherché De formation bac 3/4 en RH/Paie, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans acquise impérativement en cabinet. Vous êtes force de proposition et avez un certain leadership vous permettant de fédérer les équipes. Vous savez travailler en équipe (interactions entre les différents sites du cabinet, en région parisienne, à Londres, à Porto et à Lisbonne) et avez une aisance relationnelle vous permettant d’entretenir une relation de qualité avec nos clients. Idéalement vous maîtrisez le logiciel de paie SILAE. Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ 78100 Saint-Germain-en-Laye, Yvelines, Île-de-France Matosinhos, Porto
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