Cdi - référente / référent méthodes production harnais optiques

Rejoignez-nous dans l'aventure spatiale et participez à l'innovation continue en tant que Responsable Méthode Harnais Optiques.

Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et l'optimisation des processus industriels ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant ? Alors rejoignez-nous en tant que Responsable Méthode Harnais Électrique.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez l'équipe de production d'ArianeGroup, où vous serez responsable de l'optimisation et de la standardisation des processus de fabrication des harnais électriques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie et de production pour améliorer la performance industrielle et soutenir le développement de nos lanceurs spatiaux.

Vos missions

* Définition et optimisation des processus : Élaborer, mettre à jour et optimiser les gammes de fabrication et les instructions de travail relatives aux harnais optiques, en collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie.
* Support technique à la production : Apporter un support technique quotidien aux équipes de production pour la résolution de problèmes, l'analyse des non-conformités et l'amélioration continue des méthodes.
* Industrialisation de nouveaux produits : Participer activement à l'industrialisation des nouveaux harnais optiques, de la phase de conception à la mise en production, en assurant la faisabilité technique et la performance des processus.
* Référent technique : Être le point de contact privilégié pour toutes les questions techniques liées aux harnais optiques, tant en interne qu'avec les fournisseurs et sous-traitants.
* Amélioration continue : Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration des processus (réduction des coûts, amélioration de la qualité, diminution des délais, etc.) basées sur des outils Lean (5S, SMED, Kaizen...).
* Formation : Contribuer à la formation et à la montée en compétences des opérateurs et techniciens sur les nouvelles méthodes et les bonnes pratiques.
* Veille technologique : Assurer une veille technologique et réglementaire sur les matériaux, les composants et les procédés de fabrication des harnais optiques.

Profil recherché

* Formation : Diplôme d'Ingénieur ou équivalent (Bac+5) en Génie Mécanique, Génie des Matériaux, Optronique, ou domaine technique pertinent.
* Expérience : Expérience significative (minimum 3 ans) en méthodes de production, industrialisation ou ingénierie de fabrication, idéalement dans le domaine des harnais électriques ou de l'aéronautique/spatial.
* Compétences techniques :

* Excellente connaissance des processus d'assemblage et de test de harnais électriques (fibres optiques, connecteurs, gaines).

* Maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue (Lean Manufacturing, Six Sigma).
* Connaissance des logiciels de CAO (CATIA V5/V6 de préférence) et des outils PLM.
* Compréhension des enjeux liés à la qualité et aux contraintes environnementales du secteur spatial.
* Anglais technique apprécié

Qualités personnelles

* Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes : Compétences en analyse et résolution de problèmes complexes.
* Rigueur, autonomie et sens de l'organisation : Excellentes compétences en organisation et autonomie.
* Excellentes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire : Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Force de proposition et orientation résultats : Force de proposition et orientation résultats.

Informations pratiques :

Lieu : Site ArianeGroup d'Issac, situé à Saint-Médard-en-Jalles (33)

Statut Cadre en Forfait Jours

Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions spatiales ? Postulez dès maintenant et venez construire l'avenir avec nous Ensemble, améliorons continuellement nos processus pour atteindre l'excellence dans le domaine spatial

Quelques mots sur le site de : Issac

Idéalement situé dans un environnement naturel au milieu des pins et proche de la métropole Bordelaise, le site d'Issac regroupe plus de 1500 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires.

Dans les semaines suivant votre arrivée, vous aurez l'occasion de faire une visite du site pour découvrir la mise en œuvre de certains de nos savoir-faire Nous offrons également l'opportunité d'avoir une vision finale de nos projets en assistant aux lancements assurés par Arianespace directement retransmis sur le site d'Issac.

Un CSE dynamique vous propose également un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu'un restaurant d'entreprise, avec la possibilité de manger sur une terrasse pour les beaux jours ou à l'extérieur du site sur des tables de pique-nique dédiées

Côté transport, la société ArianeGroup étant engagée dans la démarche RSE mobilité, nous avons une plateforme interne en ligne dédiée au covoiturage, une piste cyclable à proximité du site ainsi qu'une navette à disposition pour réaliser vos trajets entre le centre de Saint-Médard et Issac.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.