Assistant comptable (h/f)

Manpower Cabinet de recrutement Lyon Sud recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Assistant administratif et comptable (H/F) Vous gérez 3 entités au niveau administratif et comptable :\n\nGestion comptable :\n - Saisie et suivi des factures fournisseurs, règlements, suivi clients, facturations, règlements.\n - Etats de rapprochement\n - Collecter et vérifier les pièces comptables courantes (factures, clients et fournisseurs, ?)\n - Suivi des comptes\n - Déclarations sociales trimestrielles et annuelles, et fiscales (MSA, DADS-U, impôts?)\n - Suivi des opérations journalières de caisse\nGestion des Ressources humaine :\n - Elaboration et suivi des contrats de travail dans le respect des dispositions légales, DUE,\n - Etablissement de la préparation à la paie en lien avec le responsable de restauration et le directeur,\n - Règlement des salariés, suivi des congés, rédaction documents fin de contrat\n - Suivi administratif du salarié.\nGestion administrative :\n - Assurer la mise en place de la logistique administrative des événements,\n - Faciliter la gestion de la structure (par exemple : organiser des données, automatiser des tableaux, tenir des plannings ETC?)\n - Classement et organisation\n - Etablissement de documents statistiques\n - Suivi des fournitures et réapprovisionnement (bureau)\n \n \nConnaissance de la comptabilité générale jusqu'au bilan\nConnaissance de la législation sociale\nGestion du temps et des priorités\n\n?Compétences : Gestion, comptabilité, secrétariat.\nMaîtrise de Word et d'Excel (Tableau Croisé Dynamique) et SAGE sera un plus.\nLa maitrise de la langue anglaise sera un plus\n\nVos atouts : de réelles compétences techniques. Rigoureux(se) et gestionnaire, polyvalent(e) et\nautonome.\nFormation requise : en comptabilité. Une connaissance du droit du travail sera un plus\nExpérience professionnelle de 4 ans minimum.\nAutres avantages : Chèque déjeuner + avantages entreprise.\nTemps de travail 35 h\nTravail du lundi au vendredi sur Bron et Carré de Soie.\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap