Responsable des affaires sociales f/h

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de la Banque & de l’Assurance, de l'IT & du Digital, de l'Audit, de l'Expertise-Comptable & de la Finance d'Entreprise.


Notre client est une entreprise française experte dans la conception, la construction et l’exploitation d’installations énergétiques.


Dans un contexte de création de poste lié à la structuration et à la croissance des activités RH, il recrute un Responsable des Affaires Sociales F/H en CDI à Noisy-le-Grand (93).


Rattaché(e) au DRH, vous couvrez l'ensemble des sujets individuels & collectifs au sein du Groupe.


* Relations sociales et dialogue avec les partenaires sociaux : élaboration & mise en œuvre de l'agenda social; préparation des réunions, pilotage des négociations collectives et rédaction des comptes rendus/des accords, organisation des élections...


* Support juridique RH et gestion des procédures : accompagnement des RH et des managers dans l’application du droit social au quotidien, analyse et sécurisation des procédures disciplinaires, rédaction de consignes et de documents encadrant les pratiques RH de l’entreprise...


* Veille juridique et conseil interne : suivi des évolutions légales, conventionnelles et jurisprudentielles impactant les relations de travail, réalisation d'études juridique, répondre aux sollicitations internes en matière de droit du travail...


* Gestion des contentieux et sécurisation juridique : prévention des risques juridiques dans l’ensemble des processus RH, gestion des dossiers prud’homaux en lien avec les avocats de l’entreprise, traitement des situations précontentieuses, avec ou sans assistance externe, suivi et actualisation des tableaux de bord des litiges et des provisions associées...


* Contribution transversale : participation active à des projets RH transverses liés à la structuration et à l’évolution des pratiques internes (GEPP, changement de SIRH...)


Rémunération et Avantages : selon profil * 13 mois * cadre + part variable sur objectif

9 à 12 jours de RTT, Télétravail 2jours/semaine (après 3 mois d'ancienneté), TR 8€, CSE, jours supplémentaires offerts (PACS/mariage, enfants malades, ancienneté...), intéressement selon les résultats


Parking ou proche RER A


Votre profil


De formation Bac +5 spécialisé en droit social/droit du travail, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6/8 années d'expérience sur des fonctions similaires avec une double expérience sur le droit individuel mais aussi collectif.


Curieux et proactif, vous souhaitez vous investir dans un environnement engagé, en développement et avec de belles perspectives d'avenir.


Vous avez de solides compétences d’adaptation et de communication et êtes capable de travailler efficacement avec les différents services/interlocuteurs afin de maintenir des relations sociales saines.


La confidentialité de votre candidature est assurée.