Rattaché au Dirigeant, vous êtes en charge de l'installation, du paramétrage, de la mise en service et de la maintenance des solutions de sécurité électronique (contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarme intrusion, interphonie, alarme incendie).
Vos Principales Missions :
- Installer les systèmes, le matériel et les solutions proposés par l'entreprise
- Garantir la qualité d'installation et de paramétrage des matériels
- Réaliser les essais et mettre en service les solutions
- Former les utilisateurs
- Assurer la maintenance préventive et curative
- Veiller au bon fonctionnement des solutions chez les clients
- Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise
Soucieux du travail bien exécuté, vous êtes diplômé d'une formation technique et bénéficiez au moins d'une première expérience réussie en installation, configuration et maintenance d'équipements électriques, électroniques et de réseaux informatiques.
Rigoureux, autonome et organisé, vous disposez d'un fort esprit entrepreneurial. Votre connaissance des solutions de contrôle d'accès et de vidéosurveillance couplée avec votre sens de la satisfaction des clients valoriseront votre candidature. Polyvalent et curieux, vous savez trouver une solution efficace à une problématique technique. Votre bon esprit d'équipe vous permettra de vous intégrer aisément.
Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accueillons et vous accompagnons pour vous permettre de monter en compétences et de vous épanouir professionnellement.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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