Metteur au point cvc h/f (cdi)

CDI St Herblain (44) | 4 jours de Déplacements par semaine | Forfait Jour | un jour RTT par
mois - Rémunération 25/36K - TR 8 - Intéressement et Participation.


Vous aimez comprendre comment tout fonctionne ?
Quand une installation ne tourne pas comme prévu, vous aimez chercher, tester, ajuster jusqu'à
trouver la cause ? C'est tout l'esprit du métier de metteur au point.
Rejoignez une PME à taille humaine de 20 personnes qui propose des solutions de
traitement d'air pour le secteur médical.
Chaque projet est différent, chaque mise en service est un défi technique à relever.
Ici, la rigueur n'est pas un mot-clé, c'est une nécessité : les environnements sont sensibles,
les exigences élevées, et la satisfaction client repose sur la qualité de votre travail. Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Parce qu'ici, rien n'est standardisé. Chaque projet est sur mesure, souvent pour des environnements
sensibles du secteur médical.
Les décisions se prennent vite, les échanges sont directs, et vous savez pourquoi vous faites les
choses.
C'est une petite structure où l'on compte sur vous, mais où vous n'êtes jamais seul : le directeur
technique vous accompagne dans vos mises en service et vous suit dans votre montée en
compétences.
Dans le cadre d'une évolution, rattaché au Directeur Technique, vous êtes responsable de la mise en
service des équipements et des interventions SAV qui vous sont confiées.


MISE EN SERVICE
- Étudier le dossier avant intervention (schéma électrique, analyse fonctionnelle, plans de
fabrication),
- Préparer et organiser vos interventions en lien avec le client,
- Vérifier sur site la conformité de l'installation, valider le bon fonctionnement, ajuster si
nécessaire,
- Former les utilisateurs à la bonne prise en main du système,
- Rédiger le rapport d'intervention et remonter les informations techniques au directeur.


SAV / DEPANNAGE
- Analyser à distance les appels entrants (hotline technique),
- Établir les devis d'intervention, gérer les pièces avec le service ADV,
- Intervenir sur site pour diagnostiquer, tester et résoudre les pannes,
- Mettre en place les actions correctives et proposer des améliorations durables. Ce qui fera la différence :


- Vous avez de bonnes bases en électricité ( lecture et correction de schémas) et de bonnes notions frigorifiques,
- Vous aimez chercher, comprendre, démonter, tester, recommencer : la logique de
résolution de problèmes vous passionne,
- Vous savez garder la tête froide face à un imprévu technique,
- Vous aimez échanger avec vos interlocuteurs, qu'ils soient installateurs, utilisateurs
ou clients finaux,
- Vous êtes autonome dans l'organisation de vos tournées, tout en gardant le lien
avec le Directeur technique


BTS Génie Climatique, BTS CIRA ou équivalent ? Vous avez déjà touché des schémas, des câblages ou
des automates ?
Une première expérience en alternance ou sur le terrain est un vrai atout, votre envie d'apprendre et
votre curiosité technique feront la différence.


Conditions :
- Rémunération fixe : 25K à 36 K selon profil/expérience
- Avance de frais sur les déplacements
- Forfait jour avec RTT
- Prime d'intéressement
- Déplacement sur toute la France du lundi au jeudi ( majorité grand ouest)
- Véhicule de service (Golf 2 places). Utilisable pour les trajets domicile/travail
- Tickets restaurant : 8


Le + :
- Accompagnement de 2 à 3 mois en binôme avec le Directeur Technique
- Possibilité de participer à des formations internes ou au développement de nouveaux
produits
- Structure à taille humaine, où règnent cohésion, transparence et agilité
- Une vraie autonomie dans votre quotidien, et la possibilité de voir concrètement l'impact de
votre travail.


Process de Recrutement
1/Entretien en visio avec Camille ARNAUD, recruteuse indépendante au sein du réseau du Mercato
de l'Emploi.
2/Entretien avec le dirigeant de l'entreprise et le directeur technique