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Description du poste :
En Bref : Gestionnaire Production Assurances Construction F / H - Courtier en Assurances - CDI - Versailles - 30 à 45 000 € brut annuel
Un cabinet de courtage figurant parmi les 20 plus gros courtiers généralistes en France, qui conçoit et distribue des solutions d'assurances IARD et de personnes sur-mesure à destination des entreprises. Cabinet de proximité historiquement implanté dans l'Ouest depuis plus de 30 ans, et qui intervient à présent sur l'ensemble du territoire national au service de ses clients.
A la suite d'une formation complète, vous intégrer une équipe à taille humaine au sein du service Production Entreprises IARD.
* Prise en charge de manière autonome d'un portefeuille clients dans le secteur de la Construction (RC décennale, Dommages-Ouvrages, Tous Risques Chantier...)
* Montage technique des programmes d'assurances sur mesure
* Interrogation et comparaison des offres des différents assureurs partenaires
* Gérer le suivi et la gestion administrative des contrats de vos clients
* Négocier les conditions de renouvellement auprès des assureurs partenaires
* Participer ponctuellement aux rendez-vous annuels de certains clients
Description du profil :
* Vous êtes issu(e) d'une formation en assurances et / ou vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le secteur de l'assurance Construction idéalement au sein d'un cabinet de courtage ou d'une agence d'assurances.
* Vous êtes une personne réactive, autonome et rigoureuse dans votre travail
* Vous appréciez le travail en équipe et vous avez un bon relationnel client
* Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques
* La maîtrise des conventions CRAC et IRSI est necessaire
* Rémunération entre 30 et 45 K € brut annuel à négocier en fonction du profil
* Intégration sur mesure et formation
* Entreprise bienveillante et familiale tournée vers la satisfaction de ses clients
* Horaires de bureaux flexibles
* Mutuelle à 100% et prévoyance collective
* Prime de Partage de la Valeur
entretien Visio ou physique avec notre cabinet de recrutement
entretien avec le responsable de service et le service RH
entretien éventuel avec la direction et un membre de l'équipe
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