Depuis 1966, nous sommes un groupe indépendant pionnier de l'épargne immobilière.
Au travers de nos métiers, l'Asset Management et la Promotion immobilière, nous sommes un groupe engagé qui investit dans le durable : pour nous, les performances qui durent sont les seules qui comptent.
PERIAL Asset Management gère près de 6,5 milliards d'euros investis dans ses fonds ; 5 SCPI, 1 OPCI professionnel, 1 SCI, 1 FPCI et 2 mandats dédiés, dont 1,3 milliard d'euros sont localisés en zone Euro, hors France. Toutes ses SCPI ainsi que la SCI et le FPCI sont labellisés ISR.
PERIAL Investment & Development conçoit, réalise et réhabilite des ensembles tertiaires ou d'habitations collectives.
Depuis 2024, le Groupe PERIAL est reconnu Entreprise à Mission et a créé sa propre Fondation pour soutenir des projets contre la précarité sociale et les inégalités dans le logement, l'habitat et l'urbanisme.
Nous offrons à nos 200 collaborateurs un accompagnement RH et managérial de proximité, favorisant le développement professionnel et les perspectives d'évolution.
Pour en savoir plus, découvrez notre page Welcome To The Jungle.
Contexte :
Vous rejoindrez la Direction Financière Fonds du Groupe PERIAL pour un stage de 6 mois à partir de septembre 2025.
Vos missions principales :
1. Participation à la modélisation et au suivi des business plans « Fonds » :
* Gestion quotidienne et amélioration des business plans
* Calcul de rentabilité et performance
* Analyse des écarts entre Réalisé et Prévisionnel
1. Accompagnement de l’équipe Fund & Portfolio Management :
* Études sur les portefeuilles immobiliers et revue des indicateurs de performance
* Participation aux processus d’acquisition et de cession
* Suivi des financements bancaires et ratios, stress tests
* Préparation des documents pour les comités et assemblées
2. Missions en lien avec le développement produits :
* Études de marché et benchmarks des fonds
* Participation à la création de nouveaux fonds et services
Votre profil :
Formation supérieure en finance, idéalement double formation en immobilier.
Intérêt pour l’investissement immobilier.
Esprit d’équipe, rigueur, confidentialité, curiosité.
Maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
Avantages :
* Tickets restaurant dématérialisés et subvention cantine
* Pass Navigo à 50% ou Forfait mobilité douce
* Salle de sport avec cours gratuits
* Intégration et événements internes
Processus de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Manon (10 min)
Étape 2 : Entretien approfondi avec Manon (45 min)
Étape 3 : Entretien avec Anthony, responsable d’équipe (45 min)
Nous valorisons la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap.
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