Stage en marketing dresco h/f

Filiale du Groupe Eram, la société DRESCO développe, depuis plus de 50 ans, des marques de chaussures (Les Tropeziennes par M.Belarbi, Kaporal, Roadsign, Terre de Marins, French Disorder, RECODS Studio) distribuées dans plus de 1800 points de vente en France et à l'international. Entreprise familiale à dimension humaine, la force de DRESCO réside dans l'expertise métier de ses collaborateurs. Passionnés, ils ont à cœur de réinterpréter les tendances et de placer le client au centre de leur démarche de réflexion afin d'élaborer des solutions « clés en main » adaptées à leurs besoins. De la création à la distribution, DRESCO s'implique pour faire émerger les succès commerciaux de demain. DRESCO s'engage dans l'écoconception, recherche à améliorer la traçabilité de ses produits et composants, et réduire leur empreinte environnementale. Description du poste et Missions Rattaché(e) au service marketing de DRESCO, vous aurez des missions polyvalentes : EXPÉRIENCE CLIENT : Assurer quotidiennement le service client sur les différentes plateformes (e-shop, réseaux sociaux…) Assurer le suivi des commandes (retours, litiges transport, réclamations…) Mettre à jour le site internet en fonction des collections Suivre les KPI COMMUNICATION : Assister les équipes dans la production et la programmation des newsletters Rédiger des articles de blog Créer des contenus pour TikTok Réaliser une veille concurrentielle (BtoB, BtoC) Profil recherché Vous êtes en recherche d'un stage pour une durée de 4 à 6 mois à partir d'avril 2026. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, adaptabilité et votre aisance à communiquer, tant à l'écrit qu'à l'oral. Informations utiles Pourquoi nous rejoindre ? En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai ! On vous en dit plus - C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions en douceur - C'est une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro - C'est donner la priorité à la formation et la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse. Le process de recrutement en quelques mots 1. Je postule en ligne 2. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 2 entretiens 3. Si je suis retenu à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche 4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact