KEDGE Business School est une Ecole de management française de référence présente sur 4 campus en France (Paris, Bordeaux, Marseille et Toulon), 2 en Chine (Shanghai et Suzhou), 2 en Afrique (Sénégal et Cote d'Ivoire) et 6 campus associés (Avignon, Bastia, Bayonne, Mont-de-Marsan, Dakar, Abidjan).
KEDGE BS propose une offre de 38 formations en management et en design, pour étudiants et professionnels, et déploie des formations sur-mesure pour les entreprises au niveau national et international.
Les enseignants chercheurs de KEDGE contribuent à l'avancée des connaissances en management à travers des travaux de recherche appliquée et fondamentale. Ils sont à l'origine d'une production de publications, ouvrages, colloques... qui place l'école au premier rang des Business Schools françaises en matière de recherche.
Classée par le Figaro Etudiant et Challenges 8e meilleure Business School en France et 34e Europe du classement Financial Times, KEDGE Business School est accréditée AACSB, EQUIS et AMBA, reconnue et visée par l'Etat français, et membre de la Conférence des Grandes Ecoles .
Nous recrutons au sein du service Promotion Internationale, un Gestionnaire de Développement Commercial International F/H sur notre campus de Paris en contrat à durée indéterminée.
Rattaché/e à la Responsable Promotion Internationale, vous travaillerez au sein d’une équipe de 6 personnes réparties sur les campus de Marseille, Paris et Bordeaux. Vous aurez pour principales missions de répondre aux demandes entrantes des prospects (emails, appels, visites), effectuer les relances téléphoniques et campagnes de suivi tout au long de l'année ainsi qu’assister les chargés de promotion dans l’organisation des évènements commerciaux.
VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES
1/ Transformation de prospects/candidats/admis
* Relancer les prospects sur l’ensemble des zones internationales par téléphone, Chat et e-mail
* Planifier les réunions, répondre aux questions des prospects par Chat ou téléphone
* Organiser les webinaires à destination des prospects sur l’ensemble des zones internationales
2/ Gestion administrative
* Participer à la gestion administrative de l’équipe (projets ponctuels, gestion agents commerciaux, gestion partenaires, gestion matérielle, etc.)
* Contrôler les données, les actualiser et effectuer des rapports statistiques
* Effectuer une veille d’informations sur les thématiques Programmes, Accréditations, Alternance, Visa, Logement, etc.
3/ Promotion internationale en France
* Organiser des visites de campus de prospects ou de partenaires
* Participer aux évènements de promotion internationale en France
* Participer à l'organisation de Journées Portes Ouvertes (JPO) pour nos candidats internationaux
4/ Promotion internationale à l’étranger
* Organiser les webinaires et Masterclass pour les candidats sur l’ensemble des zones internationales
PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES METIER
* De formation bac+3 minimum type école de commerce, management
* Une première expérience en commerce international serait un plus
* Excellent relationnel et aisance dans la prise de parole en public
* Appétence pour le public jeune et étudiant
* Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance
* Compétences commerciales / négociations
* Compétences en communication et gestion logistique
* L’utilisation d'un CRM type Sales force serait un plus
* Maîtrise d’office 365
* Anglais niveau C1-C2 souhaité
SOFT SKILLS
* Ecoute active
* Ouverture d’esprit
* Adaptabilité
* Sens du service client
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Non cadre 38h/ semaine
30 jours ouvrés de congés payés/an + 20 JRTT/an
Rémunération fixe sur 13 mois + part variable
Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance
Prise de poste : Mars 2026
L’ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l’Ecole sont sensibilisés sur les questions d’inclusivité, qu’il s’agisse du handicap, du genre ou de l’égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l’inclusivité qui s’incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.
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