Responsable Transformation et Intégration H/F, Paris
Description du poste
Intitulé du poste
Responsable Transformation et Intégration H/F
Diot-Siaci est un groupe multi-spécialiste de conseil et de courtage d’assurance et de réassurance, leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients : Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels, en assurances de personnes, biens, responsabilités, etc. Diot-Siaci accompagne ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre couvre les risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale, Conseil, Mobilité Internationale, assurance-crédit et réassurance. Avec près de [nombre] collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce dans le monde entier et réalise un chiffre d’affaires de plus de 1 Md€. En forte croissance, Diot-Siaci prévoit, à travers son plan stratégique Horizon, de doubler son chiffre d’affaires dans les 5 prochaines années, notamment à l’international et via des acquisitions.
Votre environnement de travail
En lien direct avec le Directeur Stratégie, M&A et Financement, le Responsable Transformation et Intégration assure le pilotage du plan stratégique du Groupe Diot-Siaci, la structuration et la conduite des chantiers d’intégration post M&A ainsi que des projets de transformation transversaux au niveau du groupe.
- Conduite du plan stratégique du Groupe et reporting dans les diverses instances
- Pilotage de projets de transformation pour le groupe
- Cadrage et pilotage opérationnel et financier des projets d’intégration post-acquisition
- Réalisation de missions ad hoc pour la direction générale
Profil & compétences
Votre profil
Diplômé d’une école de commerce ou d’ingénieur, avec une expérience de 4 à 6 ans en cabinet de conseil. Maîtrise courante de l’anglais. Autonomie dans l’exploitation de données sur Excel et leur présentation sur PowerPoint. Compétences en gestion de projet, excellente communication à l’écrit comme à l’oral. Capacité d’adaptation, curiosité et envie d’apprendre.
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