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Aide conducteur de travaux (h/f)

Monteux
Bureau des Talents
Conducteur de travaux
Publiée le 8 février
Description de l'offre

Description Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact. Description de l’entreprise Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la construction, intervenant sur des chantiers techniques et variés. Fort d’une culture de rigueur et d’efficacité, il mise sur l’accompagnement de ses équipes et l’évolution des talents. Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer un environnement stimulant, en pleine croissance, où les responsabilités sont valorisées dès les premiers projets. Mission Description générale du poste En tant qu’Aide Conducteur de Travaux, vous jouerez un rôle central dans la coordination des chantiers. En binôme avec le Conducteur de Travaux, vous veillerez au bon déroulement des opérations, au respect des délais et des budgets, ainsi qu’à la conformité technique et administrative des projets. Ce poste est idéal pour monter rapidement en compétences et évoluer vers plus de responsabilités. Principales missions et responsabilités Vos missions incluent : Assister à la planification et à la coordination des travaux sur chantier Participer à la gestion des documents administratifs (devis, commandes, rapports…) Faciliter la communication entre les équipes terrain, les fournisseurs et les clients Suivre l’avancement des travaux et contribuer au contrôle qualité Participer activement aux réunions de chantier Profile Profil recherché Formation : Bac2 minimum dans le domaine du bâtiment ou du génie civil Compétences clés : Connaissance des techniques de construction Capacité à lire des plans et à suivre un chantier Sens de l’organisation et gestion multitâches Bon relationnel et goût pour le travail en équipe Adaptabilité à un environnement dynamique- Esprit d'initiative et désir de participer activement à des projets stimulants et innovants Infos pratiques Localisation : à préciser selon les chantiers Contrat : CDI (ou autre à préciser) Salaire et autres avantages Rémunération selon expérience Accompagnement personnalisé et possibilité d’évolution rapide Déplacements chantier pris en charge Autres avantages à définir selon la politique entreprise

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