Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Agent bâtiment régie h/f

CDI
cdg69
Agent btp
Publiée le 28 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Rémunération statutaire Descriptif de l'emploi Le Centre Technique Municipal du Plessis-Pâté est à la recherche d'un "Agent polyvalent Bâtiment régie H/F". Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES :
Effectuer les interventions de polyvalence se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie, serrurerie)
Intervenir sur les urgences techniques
Diagnostiquer les pannes et remettre en état les installations en autonomie
Remplacer de façons préventive et curative les éléments défectueux ou vieillissant
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux
Appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
Mise en place des manifestations de la collectivité et associations
Accompagner les intervenants extérieurs dans les bâtiments
Participer aux réunions d’équipe Profils recherchés COMPETENCES REQUISES :
•Expérience sur le poste souhaitée
•Sens du service public
•Ponctualité et assiduité
•Disponibilité
•Sens du travail en équipe
•Savoir organiser son temps
•Etre autonome
•Etre rigoureux et consciencieux
•Aptitude physique

PROFIL RECHERCHE :
(diplômes, expériences, connaissances…)
•Connaissance ou diplôme en électricité
•Connaissance ou diplôme en plomberie
•Connaissance ou diplôme en serrurerie

Astreintes ? oui

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Essonne
Emploi Ile-de-France
Intérim Essonne
Intérim Ile-de-France
Accueil > Emploi > Emploi Btp > Emploi Agent btp > Emploi Agent btp en Essonne > Agent bâtiment régie H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder