Infirmière en laboratoire h/f- evian

Acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, nous sommes un regroupement de laboratoires de biologie médicale créé, dirigé et développé exclusivement par des biologistes médicaux, pharmaciens ou médecins.

Les 160 laboratoires Biogroup AURA sont aujourd’hui les leaders de la région Auvergne Rhône Alpes proposant une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé.


Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, investie et orientée vers le service au patient ?


Alors rejoignez nous !


Biogroup recherche une infirmière pour renforcer notre équipe du laboratoire sur Evian.


Vos principales missions :

· Assurer tout type de prélèvements au laboratoire (sanguins, cutanés, ORL, génitaux)

· Assurer l’accueil physique des patients au laboratoire,

· Assurer le tri et l’envoi des échantillons,

· Assurer l’administration du dossier patient,

· Appliquer la démarche qualité en respectant la norme (mise en œuvre des recommandations, fiches anomalie…),

· Participer à des tâches diverses liées à l’organisation du laboratoire.


Vous intégrerez une équipe à taille humaine au sein de laquelle l’entraide et la prise d’initiative de chacun facilitent le quotidien professionnel.





* Titulaire d’un BTS Analyses de Biologie Médicale ou d’un diplôme d’État d’Infirmier, ou équivalent reconnu permettant d’exercer le métier de préleveur en laboratoire.
* Certificat AFGSU niveau II obligatoire (formation aux gestes et soins d'urgence) et habilitation aux actes de prélèvement sanguin.
* Expérience appréciée en laboratoire d’analyses médicales, mais débutant motivé accepté s’il maîtrise les principes des prélèvements et la relation patient.
* Permis de conduire conseillé pour déplacements sur sites/domiciles
* Qualités recherchées : sens de l’organisation, rigueur, méthodologie, empathie, respect des protocoles d’hygiène et de sécurité, confidentialité, discrétion, excellent relationnel et sens du service.
* Schéma vaccinal complet
* Maitrise des outils informatiques liés à la gestion de dossiers patients et des logiciels de laboratoire constitue un atout.



Nous favorisons l’insertion des personnes en situation de handicap.



Vous souhaitez rejoindre des laboratoires mettant en valeur votre métier ?


* CDI non-cadre – démarrage ASAP – rémunération de 2300 brut par mois.
* Planning flexible :
o Amplitude 7h-18h du lundi au samedi. Seulement 1 samedi matin sur 2 travaillé. Équilibre vie pro/vie perso garanti.
* Avantages concrets :
o Primes variées (assiduité, fidélité, performance, cooptation).
o Participation et intéressement selon résultats groupe.
o Mutuelle (prise en charge 60%).
o Remboursement transports à 50%.
o CSE attractif : chèques cadeaux, vacances, événements.
o CET (Compte Épargne Temps) pour congés/épargne.
* Formation & intégration :
o Parcours complet avec tutorat personnalisé.
o Formations internes/externes (pré/post-analytique).
* Évolutions réelles :
o Promotions internes encouragées.
o Mobilité groupe (qualité, coordination, etc.).
* Environnement de travail :
o Équipe bienveillante et stable (site unique).
o Sans gardes ni astreintes – sérénité pro assurée.


Prêt(e) à postuler ? Voici la suite…

1. Entretien téléphonique avec nos recruteurs
2. Rencontre en laboratoire avec le manager de site et un RH
3. Si ça matche : signature du contrat, bienvenue dans l’équipe !


Nous favorisons l’insertion des personnes en situation de handicap.




Avantages: Remboursement 50% abonnement transports en commun., Prime d'assiduité trimestrielle, Prime de fidélité
Rémunération supplémentaire: Plan de participation aux bénéfices, Prime de cooptation