Sous l'autorité des Dirigeants et de la Responsable Administrative vos missions principales seront :
1- Comptabilité générale :
- Clôture exercice jusqu'au bilan et tenu des documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (Expert-comptable / Commissaire aux comptes)
- Établissement liasse fiscale
- Situations trimestrielles
- Calcul et déclarations impôts (IS - TVA - Taxes...)
- Immobilisations
- Rapprochements bancaires
2- Comptabilité clients :
- Facturation clients / avoirs (dépôt chorus) - enregistrement
- Gestion des encaissements - suivi des règlements - relances
- Pointage / lettrage comptes clients
3- Comptabilité fournisseurs :
- Contrôle des factures - enregistrement
- Règlements
- Suivi des litiges factures
- Pointage / lettrage des comptes fournisseurs
4- Gestion RH et administrative :
- Collecte des données individuelles : temps travail / HS - absences
- Gestion et suivi des congés payés
- Établissement des bulletins de paie
- Déclarations charges sociales et patronales
- DSN : nominatives et évènementielles (absences, maladie,.)
- Rédaction contrats de travail - avenants et gestion des fins de contrats (attestation - solde tt compte)
- Adhésions : mutuelle / prévoyance / PERCOI
- Suivi des visites médicales
- Gestion et suivi des formations des salariés
- Tenu des registres internes (personnel - intérimaires .) Classement - archivages
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