L'Agence ARTELIA Hauts-de-France est composée d'une trentaine de personnes. Elle intervient dans les domaines de l'hydraulique fluviale, l'aménagement durable des territoires et l'hydraulique urbaine pour des missions d'études amont et de maîtrise d'oeuvre. Afin de renforcer le Pôle Hydraulique Urbaine de l'agence, nous recherchons activement un Ingénieur chargé d'études en Maitrise d'Oeuvre dans les domaines de l'assainissement des eaux usées, des eaux pluviales et de l'eau potable. Les missions principales comprendront : - La réalisation des missions de conception (EP, AVP, PRO, ACT) sur des opérations de natures et tailles diverses dans les domaines de l'assainissement, de l'eau potable ou des eaux pluviales (par exemple réhabilitation de collecteurs, création de bassin de stockage / restitution, réhabilitation de réservoirs en eau potable, création de station d'épuration, etc.) ; - Possibilité d'assurer le suivi des missions de type VISA, DET, AOR avec suivi des chantiers ; - La restitution et la relation clients, auprès desquels vous êtes garants de la qualité des productions; - La coordination et l'animation des équipes affectées aux projets (projeteurs, techniciens, ingénieurs); - La participation au management de projet (pilotage technique, contractuel et financier des missions); En fonction des opérations, ces missions sont réalisées de façon autonome au sein du pôle, ou en relation avec d'autres équipes d'Artelia. Selon votre expérience, vous pourriez aussi contribuer au développement commercial du pôle au travers de contacts clients et de réponses aux Appels d'Offres publics et privés, en lien avec le Responsable de pôle. LI-MC1. Nous vous offrons : - Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia - Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine - Des experts métiers pour vous accompagner - Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques - Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - 27 jours de congés - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable - Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance Notre process de recrutement : En 2 étapes : - Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours de l'alternance - Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
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