Qui sommes-nous ?
Tecnomat, anciennement Bricoman, est l’enseigne des professionnels du bâtiment.
Avec plus de 2 300 collaborateurs, 37 magasins, un site e-commerce et une marketplace, nous accompagnons au quotidien les artisans de l’habitat avec des matériaux, des outils, des services et des conseils utiles.
Entreprise à taille humaine, nous faisons partie du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom…), ce qui nous permet de combiner agilité locale et puissance collective.
Dans le cadre de notre transformation digitale, nous souhaitons mieux structurer nos projets, clarifier les priorités et rendre nos méthodes plus simples et efficaces.
⚙️ Contexte
Dans le cadre d’une mobilité, nous recherchons notre prochain Head of Operations - Tech & Cybersécurité.
Rattaché au Leader Digital BU, vous aurez la responsabilité d’assurer l’excellence opérationnelle de l’IT, tout en garantissant la sécurité et la résilience de nos systèmes, infrastructures et services digitaux.
Votre mission sera de proposer des solutions techniques innovantes, piloter des projets structurants et mettre en œuvre la stratégie cybersécurité, contribuant directement à la performance globale de Tecnomat.
Ce rôle est relativement transverse : vous interviendrez sur l’ensemble des activités techniques et digitales, de l’infrastructure cloud et réseaux aux outils collaboratifs et Digital Workplace, en passant par la cybersécurité, le support aux magasins et la supervision opérationnelle.
🎯 Vos missions
Vous serez au cœur de la transformation digitale de Tecnomat, avec un périmètre stratégique et opérationnel structuré autour de quatre axes principaux :
1. Vision stratégique et pilotage (Build, Run, Gouvernance)
- Définir avec la Région France et décliner la stratégie de votre périmètre dans la BU, sur l'ensemble des axes : Build (projets), Run (opérations) et Gouvernance (processus/conformité).
- Piloter la performance via les OKR et assurer le suivi budgétaire (CAPEX / OPEX)
- Construire et animer des roadmaps techniques (Annual Plan, Quarter Plan) priorisant les projets à forte valeur ajoutée
2. Leadership et management
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire (~10 collaborateurs : chefs de projet, ingénieurs OPS/network, développeurs, runners techniques)
- Inspirer, développer et fidéliser vos équipes grâce à un management humain et structuré (One-to-One, EDP, plans de développement)
- Apporter un soutien technique et challenger les solutions proposées par les ingénieurs pour garantir l’excellence des architectures et des opérations
3. Excellence opérationnelle et projets
- Piloter des projets majeurs et complexes, nationaux ou multi-sites, en garantissant l’efficacité du delivery via des outils comme JIRA
- Définir et suivre les SLA pour tous les services digitaux et infrastructures
- Être un partenaire technique clé des métiers, notamment pour les projets magasins (ouvertures, remodeling, déménagements)
4. Cybersécurité et gouvernance
- Traduire les enjeux et risques métiers en actions concrètes (BIA, analyses CID…)
- Déployer et suivre la stratégie cybersécurité France : solutions techniques, formation et sensibilisation des collaborateurs
- Garantir le maintien en condition opérationnelle des systèmes, infrastructures et services digitaux
👤 Votre profil
Hard skills :
- Vous disposez d’une expérience confirmée en IT, acquise à travers des domaines tels que les infrastructures, l’exploitation et la cybersécurité, avec une expérience en management d’équipes techniques
- Vous maîtrisez la gestion de systèmes cloud, d’infrastructures hybrides, de réseaux et d’outils collaboratifs
- Vous avez une solide connaissance de la cybersécurité, incluant gouvernance, conformité, technologies et formation des équipes
- Vous avez piloté des projets complexes, idéalement dans des environnements multi-sites ou retail.
- Vous savez définir et suivre des roadmaps techniques alignées avec les priorités et les enjeux business
- L’anglais professionnel constitue un plus pour vos échanges au sein du Groupe
Soft skills :
- Vous êtes un leader fédérateur et inspirant, capable d’embarquer et de motiver des équipes pluridisciplinaires
- Vous êtes orienté résultats et sensible au service rendu aux métiers et aux magasins
- Vous possédez un esprit structurant et pragmatique, capable de simplifier les organisations et de rendre les processus efficaces
- Vous faites preuve d’aisance relationnelle et de diplomatie, pour dialoguer efficacement avec des interlocuteurs variés et faire avancer vos projets
📍 Conditions du poste :
- CDI à temps plein
- Localisation : Villeneuve‑d’Ascq
- Travail hybride
- Astreintes à réaliser
🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
Chez BRICOMAN, vous évoluez dans une ambiance conviviale au sein d’une équipe engagée.
Nous proposons :
- Une rémunération sur 13 mois, avec variable collectif trimestriel, participation aux bénéfices et plan d’épargne entreprise
- Une mutuelle complète et un téléphone professionnel avec double SIM,
- Des tickets restaurant,
- Un programme de fidélité collaborateur au sein du groupe ADEO.
Bricoman s’engage pour plus de diversité et d’inclusion, avec un accord et une mission handicap, nous accompagnons nos (futur.e.s) collaborateurs et nos collaboratrices dans l’adaptation de leur poste de travail.
Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? N’hésitez plus !
Qui sommes-nous ?
Tecnomat, anciennement Bricoman, est l’enseigne des professionnels du bâtiment.
Avec plus de 2 300 collaborateurs, 37 magasins, un site e-commerce et une marketplace, nous accompagnons au quotidien les artisans de l’habitat avec des matériaux, des outils, des services et des conseils utiles.
Entreprise à taille humaine, nous faisons partie du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom…), ce qui nous permet de combiner agilité locale et puissance collective.
Dans le cadre de notre transformation digitale, nous souhaitons mieux structurer nos projets, clarifier les priorités et rendre nos méthodes plus simples et efficaces.
⚙️ Contexte
Dans le cadre d’une mobilité, nous recherchons notre prochain Head of Operations - Tech & Cybersécurité.
Rattaché au Leader Digital BU, vous aurez la responsabilité d’assurer l’excellence opérationnelle de l’IT, tout en garantissant la sécurité et la résilience de nos systèmes, infrastructures et services digitaux.
Votre mission sera de proposer des solutions techniques innovantes, piloter des projets structurants et mettre en œuvre la stratégie cybersécurité, contribuant directement à la performance globale de Tecnomat.
Ce rôle est relativement transverse : vous interviendrez sur l’ensemble des activités techniques et digitales, de l’infrastructure cloud et réseaux aux outils collaboratifs et Digital Workplace, en passant par la cybersécurité, le support aux magasins et la supervision opérationnelle.
🎯 Vos missions
Vous serez au cœur de la transformation digitale de Tecnomat, avec un périmètre stratégique et opérationnel structuré autour de quatre axes principaux :
1. Vision stratégique et pilotage (Build, Run, Gouvernance)
- Définir avec la Région France et décliner la stratégie de votre périmètre dans la BU, sur l'ensemble des axes : Build (projets), Run (opérations) et Gouvernance (processus/conformité).
- Piloter la performance via les OKR et assurer le suivi budgétaire (CAPEX / OPEX)
- Construire et animer des roadmaps techniques (Annual Plan, Quarter Plan) priorisant les projets à forte valeur ajoutée
2. Leadership et management
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire (~10 collaborateurs : chefs de projet, ingénieurs OPS/network, développeurs, runners techniques)
- Inspirer, développer et fidéliser vos équipes grâce à un management humain et structuré (One-to-One, EDP, plans de développement)
- Apporter un soutien technique et challenger les solutions proposées par les ingénieurs pour garantir l’excellence des architectures et des opérations
3. Excellence opérationnelle et projets
- Piloter des projets majeurs et complexes, nationaux ou multi-sites, en garantissant l’efficacité du delivery via des outils comme JIRA
- Définir et suivre les SLA pour tous les services digitaux et infrastructures
- Être un partenaire technique clé des métiers, notamment pour les projets magasins (ouvertures, remodeling, déménagements)
4. Cybersécurité et gouvernance
- Traduire les enjeux et risques métiers en actions concrètes (BIA, analyses CID…)
- Déployer et suivre la stratégie cybersécurité France : solutions techniques, formation et sensibilisation des collaborateurs
- Garantir le maintien en condition opérationnelle des systèmes, infrastructures et services digitaux
👤 Votre profil
Hard skills :
- Vous disposez d’une expérience confirmée en IT, acquise à travers des domaines tels que les infrastructures, l’exploitation et la cybersécurité, avec une expérience en management d’équipes techniques
- Vous maîtrisez la gestion de systèmes cloud, d’infrastructures hybrides, de réseaux et d’outils collaboratifs
- Vous avez une solide connaissance de la cybersécurité, incluant gouvernance, conformité, technologies et formation des équipes
- Vous avez piloté des projets complexes, idéalement dans des environnements multi-sites ou retail.
- Vous savez définir et suivre des roadmaps techniques alignées avec les priorités et les enjeux business
- L’anglais professionnel constitue un plus pour vos échanges au sein du Groupe
Soft skills :
- Vous êtes un leader fédérateur et inspirant, capable d’embarquer et de motiver des équipes pluridisciplinaires
- Vous êtes orienté résultats et sensible au service rendu aux métiers et aux magasins
- Vous possédez un esprit structurant et pragmatique, capable de simplifier les organisations et de rendre les processus efficaces
- Vous faites preuve d’aisance relationnelle et de diplomatie, pour dialoguer efficacement avec des interlocuteurs variés et faire avancer vos projets
📍 Conditions du poste :
- CDI à temps plein
- Localisation : Villeneuve‑d’Ascq
- Travail hybride
- Astreintes à réaliser
🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
Chez BRICOMAN, vous évoluez dans une ambiance conviviale au sein d’une équipe engagée.
Nous proposons :
- Une rémunération sur 13 mois, avec variable collectif trimestriel, participation aux bénéfices et plan d’épargne entreprise
- Une mutuelle complète et un téléphone professionnel avec double SIM,
- Des tickets restaurant,
- Un programme de fidélité collaborateur au sein du groupe ADEO.
Bricoman s’engage pour plus de diversité et d’inclusion, avec un accord et une mission handicap, nous accompagnons nos (futur.e.s) collaborateurs et nos collaboratrices dans l’adaptation de leur poste de travail.
Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? N’hésitez plus !
🟠 Entreprise à taille humaine et à l’esprit familial appartenant au groupe ADEO. Avec plus de 2 300 collaborateurs et37points de vente en France, nous sommesun acteur majeur dans la distribution professionnelle de matériaux de construction. Notre mission : servirau quotidien les professionnels du bâtiment et les passionnés qui, partout en France, rénovent et entretiennent.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.