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Directrice ou directeur d'imt mines alès h/f

Alès
CDI
Publiée le 20 mai
Description de l'offre

Chiffres clés de l'IMT : 16 394 étudiants (dont 1700 doctorants), 4850 agents dont 2 350 permanents et 880 enseignants-chercheurs, budget de plus de 420 M€, avec environ 40% de ressources propres, dont 100 M€ en recherche-innovation.

IMT Mines Alès est une grande école d'ingénieurs de l'Institut Mines-Télécom. Localisée sur 2 sites principaux d'enseignement et de recherche, situés dans l'agglomération d'Alès, IMT Mines Alès s'appuie sur plus de 20 000 m² de laboratoires pour développer un enseignement de haut niveau et une recherche d'excellence dans les domaines suivants :

- Matériaux ;
- Informatique et systèmes ;
- Environnement et risques.

L'école déploie une offre de formation riche avec une formation d'ingénieur généraliste sous statut d'étudiant, mais aussi des formations d'ingénieurs de spécialités en alternance, sous statut d'apprenti, ainsi que des Masters of Science internationaux et des Mastères Spécialisés. L'école opère la délivrance du doctorat de l'Institut.

L'école est également engagée dans différentes actions au bénéfice de l'IMT dans son ensemble (plate-forme de recrutement par apprentissage au bénéfice de l'ensemble des écoles, animation par son directeur des thématiques ).

Chiffres clés d'IMT Mines Alès : près de 1350 élèves (dont 120 doctorants), 347 agents dont 120 enseignants-chercheurs, budget de 41M€ avec 40% de ressources propres dont 5,8 M€ en recherche et valorisation.

2. QUELLES MISSIONS VOUS ATTENDENT AU SEIN DE L'IMT ? :

Sous l'autorité de la directrice générale de l'Institut Mines-Télécom, en qualité de directrice ou directeur d'IMT Mines Alès, vous êtes en charge de :

- Mettre en oeuvre le plan stratégique de l'école adopté en décembre 2022 en lien avec la stratégie d'ensemble de l'IMT ainsi que les engagements de l'École dans le Contrat d'Objectifs et de Performance de l'IMT en tenant compte des moyens disponibles ;
- Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie d'ensemble 2 de l'IMT et piloter ou copiloter certaines orientations stratégiques ou projets particuliers ; engager les équipes de l'École dans ces actions et projets collectifs au sein de l'Institut, contribuer à la préparation de la stratégie et au Contrat d'Objectifs et de Performance 2 ;
- Animer la gouvernance de l'école : animer l'équipe de direction, encadrer et animer les équipes en charge de la mise en oeuvre des activités et des actions nécessaires au déploiement du plan stratégique ; impulser les évolutions nécessaires et arrêter les objectifs annuels des composantes internes d'IMT Mines Alès ;
- Administrer l'école : organiser les formations et la vie étudiante, organiser les activités de recherche-innovation, construire et exécuter son budget dans le cadre du budget de l'Institut, préparer et exécuter les décisions du conseil d'école, recruter et nommer les personnels en respectant les standards, notamment ceux relatifs aux enseignants-chercheurs (productions, expériences multiples, parcours internationaux, etc.) ;
- Conduire le dialogue social ;
- Conduire le dialogue avec les partenaires industriels, institutionnels et académiques, français et internationaux pour le compte de l'école et dans certains cas pour le compte du groupe ;
- Représenter l'école et le cas échéant l'IMT dans son ensemble en France et à l'international.

Vous vous appuyez sur une équipe de direction. Vous êtes membre du collège des directeurs des écoles de l'IMT, instance de gouvernance de l'Institut Mines-Télécom et participez au conseil d'administration de celui-ci.

Vous êtes nommé(e) par arrêté ministériel pour une durée maximale de 5 ans, renouvelable. Le poste est basé à Alès.

Prise de poste souhaitée au 1er décembre 2026

3. QUELS ENJEUX ET CHALLENGES SUR LES PROCHAINES ANNÉES ? :

Dans le cadre du mandat à venir, vous vous assurerez de la soutenabilité budgétaire de l'école dans un contexte de dégradation des finances publiques, ce qui nécessite, d'une part, une vigilance particulière sur la maîtrise des dépenses et, d'autre part, une recherche d'accroissement des ressources propres de l'école.

Face aux évolutions des écoles d'ingénieur (évolutions démographiques défavorables du vivier étudiant, adaptations des formations pour répondre aux besoins de compétences de l'économie française et européenne, concurrence nationale et internationale accrue pour les recrutements d'élèves, etc.) et en s'appuyant sur l'appartenance à l'IMT, il s'agira en particulier de :

- Consolider les activités de l'école en matière de formation pour répondre aux attentes des entreprises. Dans cette perspective, des modalités innovantes de délivrance des certificats et diplômes seraient à développer, en cohérence avec les attentes du marché ;
- S'inscrire activement dans les démarches collectives au périmètre de l'IMT ou de l'alliance européenne EULIST pour conquérir de nouveaux gisements d'étudiants ;
- Développer des projets innovants maitrisés économiquement pour répondre aux enjeux de mixité et d'ouverture sociale ;
- Poursuivre le développement de la qualité des recherches et développer leur positionnement dans le 10ème programme-cadre européen, en maintenant un lien fort avec les entreprises (recherche partenariale) et, pour certains thèmes, les entités publiques. Optimiser le portefeuille de contrats conformément aux meilleures pratiques observées à l'IMT ou au-delà ;
- Structurer les relations avec les entreprises (formation, recherche, innovation) et l'activité « développement économique », en cohérence avec l'offre entreprises de l'IMT ;
- Développer l'activité « développement économique », en cohérence avec l'offre entreprises de l'IMT ;
- Consolider le positionnement de l'école dans les écosystèmes de la Région Occitanie, au niveau national et international, en développant de nouveaux partenariats stratégiques en lien avec l'IMT ; développer l'accompagnement global des filières industrielles ;
- Consolider et renforcer, lorsque c'est pertinent, les liens et les actions communes avec les autres écoles de l'IMT ;
- Renforcer la politique d'intégration de la transition écologique dans toutes les activités pour répondre aux enjeux majeurs de l'économie circulaire et de la décarbonation des nouvelles technologies et usages numériques et industriels ;
- Développer des projets innovants maitrisés économiquement pour répondre aux enjeux de mixité et d'ouverture sociale.

Retrouvez les informations détaillées sur le poste ici
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