Descriptif L?établissement est un établissement d?hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) d?une capacité de 88 lits. Parmi les 88 lits, 2 sont réservés à de l?hébergement temporaire et 12 au titre de l?unité pour personnes âgées désorientées (UPAD). L?établissement dispose d?un pôle d?activités et de soins adaptés (PASA) de 14 places. L'équipe soignante est composée de 5 IDE, 24 aides-soignants (dont 7 assistantes de soins en gérontologie) et de 15 agents d'entretien hospitalier. L'établissement compte également une psychologue (50%), une diététicienne (20%) et une ergothérapeute (10%). Poste : Contrat 50 % Poste à pourvoir dès que possible Les missions du médecin coordonnateur sont celles définies dans le Code de l'action sociale et des famille, notamment : Les missions (article D312-158 du CASF) Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante. Il élabore, coordonne et évalue la mise en ?uvre du projet général de soins. Il donne un avis sur les admissions des résidents. Il préside la commission de coordination gériatrique. Il évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis. Il veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Il contribue auprès des professionnels de santé de l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, produits et prestations. Il contribue à la mise en ?uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il élabore un dossier type de soins. Il établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en ?uvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.Il identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en ?uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. Il réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées. Il élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour. En fonction du temps de présence du praticien, la rémunération du médecin coordonnateur est fixée, pour un établissement public, par référence, selon les cas, soit à la rémunération d'un praticien attaché ou d'un praticien hospitalier, soit à celle d'un médecin territorial hors classe. Conditions(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
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