Chargé·e des données et des conventions de recherche

Informations générales Organisme de rattachement Université de Tours Référence 2025-2136115 Date de début de diffusion 15/12/2025 Date de parution 15/12/2025 Date de fin de diffusion 12/01/2026 Localisation Tours Intitulé long de l'offre Chargé·e des données et des conventions de recherche Date limite de candidature 12/01/2026 Employeur Université de Tours, Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV) Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé·e des données et des conventions de recherche Descriptif de l'employeur Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire. Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable. L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs. Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents. Ce poste, comme tous les postes de notre université, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap. Description du poste Les missions principales du poste se déclinent en 3 grands axes : 1 - La gestion des conventions recherche : · >>> Piloter le suivi et le reporting de différents types de contrats de recherche. · >>> Relire, vérifier les conventions et conseiller les équipes de recherche et les services gestionnaires sur le fond et le formalisme des contrats du périmètre Il s'agit principalement de conventions de reversement entre partenaires (INSA – UO – INRAE – CNRS – INSERM), d'aide à la publication, de soutien à des colloques, des contrats d'édition pour les PUFR ou de conventions d'accueil au sein des UR. 2 - Pilotage des données recherche/des outils recherche : · >>> Participer à l'administration du système d'information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies et outils · >>> Proposer des évolutions applicatives (fonctionnelles ou techniques) · >>> Résoudre ou faire remonter les incidents, optimiser les performances et contribuer à la mise en qualité des données recherche · >>> Concevoir des tableaux de bord, des requêtes, des indicateurs 3° Suivi de projets : Mise en place d'actions autour de la transition écologique et sociétale en recherche avec l'aide de la Direction de la transition écologique et responsabilité sociale. Conditions particulières d'exercice Contraintes du poste : Travail sur écran important Position dans la structure : poste rattaché à la DRV Descriptif du profil recherché Connaissances : Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique Fonctionnement du doctorat, statut des enseignants/chercheurs et des personnels liés aux UMR Organisation administrative des EPST et des UMR Notions juridiques Techniques de communication Compétences opérationnelles Connaissances des applications de gestion de bases de données Compétences rédactionnelles (Word) et de mise en forme (Acrobat pro), de calcul (Excel, BO, power BI), de gestion de projet (MS project), de gestion documentaire et de workflow Connaitre les applications métiers liées au secteur d’activité (OSCAR,APOGEE,ADUM, siham, LaBRI) Concevoir des tableaux de bord, des requêtes, des indicateurs Savoir-être : Autonomie, capacité d’organisation et gestion des priorités Force de proposition et conduite du changement Rigueur, fiabilité et confidentialité Écoute et dialogue Travail en équipe Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) grilles indiciaires Informations complémentaires Informations complémentaires Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Mme GUILLOUET Isabelle : isabelle.guillouet@univ-tours.fr Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre et Loire (37) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) TOURS Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 02/02/2026 Contact 1 02 47 36 80 82