2x8 - manufacturing coordinator usp

Titre du poste : 2x8 - Manufacturing Coordinator USP

Type du contrat: CDI

Lieu : Toulouse
Département : Manufacturing
Relève de : Manager Manufacturing - Downstream

Nous sommes ravis de vous informer que cette offre s'inscrit dans le cadre de l'acquisition de Just-EvotecBiologicspar Sandoz à Toulouse. Cette opportunité vous permettra d'avoir un impact sur la vie de centaines de millions de personnes grâce à des idées audacieuses soutenues par une culture d'entreprise inclusive et agile. Rejoignez-nous pour contribuer à rendre les soins de santé plus équitables et plus rapides, et nous aider à être pionniers dans l'accès aux médicaments !

Ce que vous ferez :

1. Coordonner et répartir les activités des Techniciens de l’équipe selon le planning de production, et en garantir le respect;

2. Être le référent opérationnel de l’équipe, notamment en cas de problématique technique, organisationnelle ou liée aux temps de pause;

3. Gérer les alarmes et incidents techniques en assurant l’escalade auprès du manager ou de la personne d’astreinte, et en participant à la définition des actions correctives;

4. Réaliser les opérations de production, au même titre que les Techniciens de Production;

5. Rédiger le rapport d’activités en fin de shift et assurer la complétion conforme des documents de travail (MBR,logbooks, dossiers de lot) selon les BPD/BPF;

6. Initier et suivre les enregistrements qualité (déviations, CAPA), et participer aux investigations;

7. Exécuter les tâches dans les délais impartis, dans le respect des exigences qualité, sécurité et BPF;

8. Assurer le suivi des formations et accompagner les Techniciens de Production, y compris la formation des nouveaux arrivants;

9. Avec une supervision limitée, exploiter et maintenir les équipements de fabrication, collecter les données et mettre à jour la documentation associée;

10. Contribuer à l’amélioration continue, à l’introduction de nouveaux produits ou technologies, et à la résolution des problématiques opérationnelles;

11. Maintenir une communication fluide et continue avec le manager sur l’état des opérations;

12. Faire preuve de leadership, d’ouverture au changement et de professionnalisme au sein de l’équipe USP.

Qui êtes-vous?

13. Titulaire d’unBAC+3 avec 3 ans d’expérience, ouBAC+2 avec 5 ans, ouBaccalauréat avec 7 ans d’expérienceen production pharmaceutique.

14. Maîtrise obligatoire de la langue française.

15. Solide capacité àanalyser et résoudre des problématiques techniques, notamment sur les équipements de fabrication (y compris à usage unique).

16. Expérience enfabrication de produits biothérapeutiqueset bonne connaissance desbonnes pratiques de fabrication (BPF).

17. Capacité àplanifier, coordonner et suivreles activités de production dans le respect du planning établi.

18. Aisance encommunication, esprit d’équipe, sens de l’écoute et capacité à fédérer.

19. Compétences enrédaction claire, précise et factuellede la documentation.

20. Capacité àformer et accompagnerd’autres membres du personnel sur les équipements et les procédés.

21. Sens aigu de laqualité, rigueur, attention aux détails,motivationetesprit d’initiative.

22. À l’aise avec les outils informatiques industriels ; la connaissance dePAS-X (EMS), DeltaV et SAPest un atout.

23. Disponible pour travailler en horaires postés(jour, nuit, week-ends et jours fériés) selon le planning de production.

Ce poste en CDI est à pourvoir pour dans les équipes 2x8

WhySandoz?

GenericandBiosimilarmedicinesare the backbone of the globalmedicinesindustry. Sandoz, a leader in thissector,touchedthelivesofalmost500million patientslast year andwhilewe areproudof thisachievement, we have an ambition to domore!

Withinvestmentsin newdevelopmentcapabilities, state-of-the-art production sites, new acquisitions, and partnerships, we have theopportunitytoshapethe future of Sandoz and help more patients gainaccessto low-cost, high-qualitymedicines,sustainably.

Ourmomentumand entrepreneurial spiritispoweredby an open, collaborative culturedrivenby ourtalentedandambitiouscolleagues,who, in return forapplyingtheirskillsexperiencean agile andcollegiateenvironmentwithimpactful, flexible-hybridcareers,wherediversityiswelcomedandwherepersonalgrowthisencouraged!

The futureisours toshape!

FR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

ENG : In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities.