VYV 3 Sud-Est, Compagnon du mieux-vivre ! Notre union mutualiste, ancrée sur le territoire Sud-Est, est spécialisée dans les Soins et l'accompagnement. Nous permettons l'accès à des soins de qualité à des coûts maitrisés avec : - Soins (13 centres de santé dentaire), - Produits et Services (21 centres de santé visuelle, 17 centres de santé auditive), - Accompagnement (1 crèche, 2 EHPAD, 1 ESAT, 1 Foyer d'hébergement et 1 Foyer occupationnel) Nous sommes présents dans 8 départements pour répondre à vos besoins et assurer un accompagnement dans le but de garantir le bien-être de tous. Le savoir-faire de VYV 3 Sud-Est s'appuie sur l'expertise de nos 500 collaborateurs.
VYV 3 Sud-Est, Compagnon du mieux-vivre !
Notre union mutualiste, ancrée sur le territoire Sud-Est, est spécialisée dans les Soins et l'accompagnement. Nous permettons l'accès à des soins de qualité à des coûts maitrisés avec :
- Soins (13 centres de santé dentaire),
- Produits et Services (21 centres de santé visuelle, 17 centres de santé auditive),
- Accompagnement (1 crèche, 2 EHPAD, 1 ESAT, 1 Foyer d'hébergement et 1 Foyer occupationnel)
Nous sommes présents dans 8 départements pour répondre à vos besoins et assurer un accompagnement dans le but de garantir le bien-être de tous. Le savoir-faire de VYV 3 Sud-Est s'appuie sur l'expertise de nos 500 collaborateurs.
Missions :
- Gestion de la paie : collecte et saisie de l'ensemble des éléments de paie, calcul de solde de tout compte.
- Contrôle de la gestion des temps et des éléments variables : heures supplémentaires, absences, rémunération variable…
- Gestion administrative : acomptes, saisies sur salaire, maladies, AT, suivi des IJ, soldes de tout compte.
- Gestion des charges sociales et des déclarations obligatoires (DSN).
- Suivi des tableaux de bords et reporting paie.
- Pointage des comptes sociaux en lien avec le service comptabilité.
Profil :
Vous êtes titulaire d'une Licence RH (BAC+3) ou d'une formation en paie (exigé), et avez idéalement une expérience significative sur un poste similaire.
La connaissance du logiciel HR access serait un plus.
Informations sur le poste :
· Type de contrat : CDI - Temps plein
· Rémunération : entre 30 000€ et 33 000€ brut / an
· Avantages sociaux : RTT, télétravail, Mutuelle, Chèques déjeuner, CSE (chèques vacances, culture, cadhoc)
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