Poste à pourvoir à compter du 01 juillet 2024
Date limite des candidatures : 02 juin 2024
CV, lettre de motivation et copies des diplômes à envoyer en un seul fichier pdf nommé : «
NOMPrénom_202406-LG » à l'adresse suivante recrutement@cirena.fr
1. CONTEXTE DU POSTE
L'association CIRENA est un accélérateur de la transition énergétique citoyenne, membre du réseau national Énergie Partagée, qui impulse et accompagne des projets participatifs et citoyens d'énergie renouvelable. Implantée sur la région Nouvelle Aquitaine, CIRENA mobilise, conseille, accompagne et forme de manière opérationnelle les collectivités et les collectifs citoyens. Nous les guidons pour mettre sur pied des entreprises locales de production d'énergies, fédératrices et vectrices de résilience.
Nous entendons par projets citoyens, les projets de production d'énergies renouvelables qui, d'une part, ouvrent majoritairement leur capital et/ou leur pilotage aux acteurs locaux, et d'autre part, dont la gouvernance est assurée majoritairement par les collectifs citoyens pour porter l'intérêt du territoire et de ses habitants.
CIRENA est un service d'intérêt public financé par l'ADEME et la RÉGION Nouvelle Aquitaine
2. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
CIRENA fait partie d'un consortium avec l'ALEC et le CRER ayant obtenu le financement d'un programme nommé « LES GÉNÉRATEURS » qui vise à apporter aux collectivités (élus et techniciens) un conseil neutre et indépendant sur le développement des énergies renouvelables dans le champ de l'appropriation territoriale de la transition énergétique.
C'est une mission complémentaire à celles de CIRENA qu'elle déploie sur le territoire de l'ex- Aquitaine. Dans ce cadre CIRENA recrute un.e "Chargé.e de mission" qui interviendra dans 2 axes de développement de l'association :
1/ Mission « LES GÉNÉRATEURS » - à destination des équipes techniques et des élus des collectivités - 70% temps
a) Offrir un conseil avisé neutre et indépendant sur les filières éolienne et photovoltaïque pour appuyer les élus et les équipes techniques des collectivités dans leurs rôles de facilitateurs et d'accompagnateurs et dans la maîtrise et le développement de projet de territoire. Intervention sur le secteur ex- Aquitaine hors Gironde (24 - 40 - 47 - 64)
b) Apporter une expertise sur les projets de développement éolien sur toute la Nouvelle-Aquitaine
c) Créer des outils de communication, d'information et de sensibilisation autour du programme Les Générateurs en particulier pour les énergies éoliennes pour
transmettre une information fiable, pédagogique et de qualité
d) Assurer un conseil auprès des collectivités sur le point de s'engager avec un développeur de projet afin que la collectivité ne soit pas « spectatrice » mais soit initiée
au processus de développement et de mise en œuvre de projets et force de proposition pour une meilleure intégration et acceptation du projet sur le territoire
e) Contribuer à animer un réseau régional des Générateurs et collaborer au réseau national par le biais des comités techniques et de pilotage
2 / MISSION CITOYENNE - à destination des collectifs citoyens et des collectivités - 30%
a) Faciliter l'émergence de projet d'EnR Citoyen en mettant l'accent sur l'appropriation territoriale de la transition énergétique et l'implication citoyenne dans les projets
auprès des collectifs citoyens et des collectivités par le biais d'interventions et de représentation de CIRENA à différents événements
b) Contribuer à animer le réseau régional de l'énergie citoyenne et participer au réseau national
c) Assurer et développer les accompagnements spécifiques de montée en compétences en prestation facturée auprès de collectifs citoyens
d) Accompagner et suivre les porteurs de projets d'énergies renouvelables
e) Participer à l'animation de la gouvernance de l'association (CA et adhérents)
f) Assure le reporting, suivi et évaluation des missions
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conseiller une organisation, une structure,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Travailler en équipe, en réseau,Connaissance du fonctionnement des collectivités,Capacité à intervenir en public ,Connaissances en énergies renouvelables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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