Missions principales
La ville du Havre recrute un :
Coordinateur de projets PEDT Havrais (h/f)
Pour la Direction de l'éducation
Catégorie d'emplois B - Animateur
Recrutement statutaire ou contractuel L 332-8 du code général de la fonction publique.
La procédure de recrutement est composée d'entretiens, de mise en situation et de tests.
MISSION PRINCIPALE :
ACTIVITES PRINCIPALES :
-Vous participez au diagnostic de territoire et à l'élaboration du PEDT Havrais.
-Vous proposez et coordonnez une gouvernance interne et/ou externe de projets en lien avec le PEDT Havrais et ses orientations.
-Vous le déclinez sous forme de projets et d'actions éducatives en direction des enfants fréquentant les accueils de loisirs péris et extrascolaires ainsi que leurs familles et les écoles du territoire.
-Vous êtes force de proposition et imaginez des actions innovantes en lien avec les acteurs éducatifs du territoire Havrais (Education Nationale, associations, directions et services internes et externes type C.U).
-Vous accompagnez et impliquez les équipes de terrains lors de l'élaboration et la mise en place des projets.
-Vous managez une équipe d'animateurs techniques qui intervient sur les temps d'accueils et vous coordonnez et évaluez leur activité.
-Vous coordonnez et évaluez l'intervention des prestataires extérieurs.
-Vous élaborez et proposez les outils nécessaires pour évaluer vos actions.
-Vous gérer l'achat de matériel pédagogique et innovants pour permettre le développement des activités et actions proposées.
- Vous êtes le garant du budget alloué au fonctionnement de votre activité.
ACTIVITES ACCESSOIRES :
Vous pouvez être amené à répondre aux appels à projets et chercher de nouveaux financements.
Vous pouvez être amené à travailler les week-ends et en soirée.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
Connaissances :
1. Management de projets et de partenariats complexes
2. Connaissance des enjeux liés aux politiques éducatives et de l'environnement
3. Maitrise de la méthodologie de projets
Connaissance des réseaux
4. Connaissance du cadre légal et règlementaire appliqué au champ de l'éducation
5. Connaissance de l'environnement territorial et des procédures administratives
6. Maitrise de la méthodologie de projet et des techniques d'évaluation.
7. Maitrise des outils bureautiques et traitement et analyse de données quantitatives/qualitatives
Qualités requises :
8. Sens du travail en équipe
9. Capacité à travailler en transversalité et en partenariat
10. Capacité d'écoute et de communication, diplomatie
11. Capacité à fédérer, à mobiliser, à faire adhérer
12. Capacités rédactionnelles
13. Aisance dans la prise de parole en public
14. Capacités d'analyse et de synthèse
15. Méthode et rigueur
16. Initiative et force de proposition
17. Disponibilité.
CONDITIONS D'ACCES :
FILIERE : Administrative/Animation
CADRE D'EMPLOIS : Catégorie B-B+
LIEU D'AFFECTATION : Hôtel de Ville
JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
Du lundi au vendredi, horaires variables sur une base de 36.05h
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