Overview
Rattach(e) la Direction des Ressources Humaines vous travaillerez en binme avec la Responsable RH sur l ensemble des sujets opérationnels liés aux enjeux de la population retail France :
Recrutement
* Recueil des besoins auprès des Directeurs Régionaux et diffusion des annonces
* Présélections téléphoniques des Responsables et Adjoints
* Entretien physique et à distance
Administration du personnel / Formation
* Relation en lien direct avec le service paie sur toute l administration du personnel (validation des contrats suivi administratif des évolutions et changements de situation)
* Suivi des périodes d essai et des périodes probatoires des Responsables et Adjoints
* Suivi du parcours dintégration des Responsables et Adjoints et formation aux bases RH
* Animation dateliers destination des collaborateurs retail
* Suivi des stagiaires
Reporting RH
* Suivi et analyse des indicateurs RH
* Gestion et suivi des différents tableaux de bord de suivi RH
* Analyse et suivi du Turnover
* Exit Interview des Responsables et Adjoints ainsi que des vendeurs
Affaires sociales / Disciplinaire
* Participation aux procédures disciplinaires et rédaction des sanctions
* Suivi des suspensions de démission
* Préparation et suivi des dossiers d inaptitude
Qualifications
Vous êtes issu(e) d un Master en Ressources Humaines et/ou Droit et vous justifiez d une première expérience en RH ou Affaires Sociales en CDI / CDD ou alternance dans lunivers du retail ou secteur similaire.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e), adaptable; vous savez faire preuve dagilité et de réactivité.
Vous êtes à l aise sur la prise de parole en public et pour animer des sessions de formation.
Vous vous positionnez en tant que business partner auprès de nos équipes commerciales.
Vous encadrerez avec la Responsable RH une population de 500 collaborateurs en France. La maîtrise de l anglais est indispensable.
Vous vous distinguez par votre aisance relationnelle et votre capacité à vous intégrer rapidement.
Informations supplémentaires
CDD pour remplacement maternité à partir de juillet pour minimum 6 mois.
Remote Work: Yes
Employment Type: Full-time
Key Skills
Digital Marketing, Marketing, Google Analytics, Growing Experience, Conversion Optimization, Google AdWords, Hybris, Magento, Account Management, SEO, E-Commerce, Analytics
Experience: years
Vacancy: 1
J-18808-Ljbffr
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