Chargé(e) de recrutement cdd h/f cergy

Description

Créé en 2010, le Groupe Inovie est l’acteur majeur du diagnostic médical en France (biologie humaine et vétérinaire, anatomopathologie et radiologie) avec près de 20% de l’activité libérale en France métropolitaine et d’Outre-Mer.

Inovie est également présent à l’international : Liban, Maroc, Côte d’Ivoire, Cameroun et République Démocratique du Congo.

Inovie Biofutur, filiale francilienne du Groupe Inovie, est un groupement de laboratoires de biologie médicale comptant près de 150 laboratoires dans la région parisienne, plus de 750 collaborateurs et qui accueille 10 000 patients au quotidien.

Pourquoi rejoindre le Groupe INOVIE ?

Notre priorité est l’humain. Nous embauchons des personnes talentueuses et leurs offrons la confiance, les ressources et la flexibilité nécessaires pour accomplir leur travail.

Nous sommes une entreprise en plein croissance depuis notre création, vous travaillerez donc dans un environnement dynamique et aurez un impact immédiat et durable.


Mission

Missions

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en autonomie sur le recrutement des profils nécessaires au bon fonctionnement de nos laboratoires (techniciens de laboratoire, secrétaires médicales).

À ce titre, vos missions sont :

* Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers

* Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les supports adaptés

* Sourcer activement des candidats (jobboards, réseaux sociaux, approche directe)

* Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques

* Conduire les entretiens de recrutement

* Assurer le suivi du processus de recrutement avec les opérationnels

* Gérer la relation avec les candidats (convocations, retours, intégration)

* Participer au développement de la marque employeur

* Suivre les indicateurs de recrutement (délais, qualité des candidatures, etc.)

* Animation de la politique de mobilité interne

* Veille et suivi du recrutement : Constituer un vivier de candidatures pour les recrutements futurs


Profil

De formation supérieure Bac+2/3 RH, vous avez acquis une première expérience dans le recrutement.

Doté(e) de qualités relationnelles fortes, vous serez amené à échanger quotidiennement avec de nombreux interlocuteurs internes.
Vous êtes apprécié pour votre tempérament dynamique, positif et enthousiaste.
Vous avez également de réelles compétences d'analyse et d'organisation.

Rejoignez-nous !

Vous souhaitez intégrez une équipe passionnée de haut niveau qui vous aidera à développer vos compétences ? Vous souhaitez évoluez dans une entreprise à taille humaine, soucieuse de votre équilibre vie privée / vie professionnelle ? Rejoignez-nous !

Pour que nos collaborateurs soient heureux et engagés, nous évaluons en permanence les avantages et les bénéfices de que nous offrons afin de nous assurer que nous sommes compétitifs. Voici quelques avantages que vous pourrez retrouver en intégrant Biofutur :


· Salaire compétitif

· Prime de participation

· Prime d’intéressement

· Prime d’assiduité

· Prime de cooptation

· Avantages CSE (place en crèche, chèques cadeaux…)

· Prime de fidélité

· Prime mission

· Politique de mobilité interne



Démarche RSE récompensée par le LABEL AFNOR « engagé RSE ».

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap et sont basé en Ile de France. A pourvoir dès que possible !


#indeedbiofu