Planificateur de projets/Planificatrice de projets, Nice
Qui sommes-nous ?
PIMAN Consultants est l’entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d’investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l’international, dans des secteurs tels que l’énergie, l’Oil & Gas, la défense, les infrastructures, les télécoms, l’agroalimentaire, et bien d’autres.
Notre croissance rapide nous amène aujourd'hui à renforcer nos équipes.
Ce que nous proposons :
* Participer à des projets d’envergure nationale et internationale, avec une mobilité géographique flexible
* Suivre un programme de formation interne annuel
* Évoluer régulièrement en responsabilités, missions, et projets internes
* Bénéficier d’un accompagnement individuel via du mentoring
* Profiter d’un pôle dédié à l’expérience collaborateur, à votre écoute
* Participer à des événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…)
Responsabilités :
* Organiser les activités du projet en séquences, en créant les documents clés : planning, plan de mobilisation des ressources, plan d’achat
* Fournir à chaque responsable le planning de ses activités et les dates d’interfaces
* Suivre ces dates pour anticiper d’éventuels retards
* Organiser des réunions pour clarifier les rôles et contributions
* Mettre en place procédures, outils et indicateurs de suivi cohérents
* Fournir un reporting précis du projet
* Analyser et proposer des actions correctives en cas de retard ou de problème avec les fournisseurs
Compétences requises :
* Lecture de plans et dessins techniques
* Utilisation de logiciels de DAO (AutoCAD, etc.)
* Management de projets, certification PMP ou Prince2 appréciée
* Maîtrise du français, anglais, et idéalement d’une troisième langue
* Formation Bac+5 en ingénierie
* Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
* Leadership et adhésion aux valeurs d’excellence et d’expertise
Modalités :
* Salaire annuel brut entre 38 000€ et 46 000€, selon parcours, compétences et potentiel
* Avantages : mutuelle, prévoyance, CSE, participation, télétravail possible
* Le processus de recrutement comprendra deux entretiens avec différents interlocuteurs
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