Tu seras sera pleinement immergé.e dans les activités de l'équipe et, en fonction des priorités et des différentes campagnes annuelles, participeras à plusieurs projets et missions en lien avec la feuille de route transition écologique de la Branche.
En particulier, tu auras la charge de piloter, avec l'appui de sa tutrice et du responsable de département, un dispositif d'accompagnement des Caf dans l'élaboration de leurs plans d'action de décarbonation. Ce dispositif sera à concevoir puis à déployer. Il s'appuiera sur les données issues de la campagne de recueil des données économiques, sociales et environnementales permettant notamment de réaliser un bilan carbone. Il devra faciliter le travail des Caf dans la réalisation de ces plans d'action, sachant que les capacités (compétences et temps disponibles) sont hétérogènes au sein des caisses, notamment selon leur taille.
Tu seras également amené.e à contribuer à une réflexion pour mettre en place un indicateur composite de maturité des Caf en matière de transition écologique.
Au titre de ses différentes missions, tu pourras être amené.e à prendre en charge tout ou partie des projets (cadrage, animation de groupes de travail, entretiens, communication, déploiement…), selon le profil, au gré de sa montée en compétence et en respect de son calendrier d'alternance.
Des déplacements pourront ponctuellement être organisés pour rencontrer les interlocuteurs dans les Caf, selon les besoins et leur pertinence.
Profil recherché
Vos compétences
Quel est le profil idéal?
Etudiant(e) en Master 1 ou 2 dans le domaine de l'environnement, développement durable, RSE ou équivalent, une ou des expériences en gestion de projet (stage, milieu associatif, milieu universitaire…) permettant de démontrer ta capacité à porter un projet et animer des ateliers serait un plus.
Aussi, tu disposes des compétences et qualités suivantes :
* Gestion de projets avec dominante RSE =>
expériences probantes (stage, associatif…)
* Bilan carbone & transition écologique (climat, biodiversité…) =>
connaissances théoriques
* Capacité à animer des ateliers, à rencontrer des parties prenantes, à prendre des initiatives (expériences probantes)
* Capacités d'analyse et synthèse orale et écrite
* Adaptation à différents niveaux d'interlocuteurs (cadres experts, cadres dirigeants, voire directeur ou directrice de Caf, managers…) et adaptation face aux contraintes qui peuvent surgir sur des projets
Et enfin, tu es enthousiaste à l'idée de rejoindre une structure qui est au cœur du système de protection sociale en France!
Dans le cadre du processus de recrutement, un test pourra être réalisé pour vérifier ta capacité à comprendre une commande et à argumenter sur une proposition.
Informations complémentaires
Que pouvons-nous t'offrir?
* Un contrat d'apprentissage (uniquement) pour une durée de deux ans
* Une rémunération attractive (plus avantageuse que le barème légal)
* Télétravail possible sous condition
* Un lieu de travail facilement accessible en transport / vélo / voiture, à proximité du Parc Montsouris (14èmearrondissement)
* Des avantages tels quedes tickets-restaurant (pris en charge à 60% par la Cnaf), une participation aux frais de transport (75%) et un forfait mobilité durable d'un maximum de € / an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle, un CSE
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
13 offres similaires à ce poste
Légende des icônes des offres
* Type de contrat
* Localisation
* Rémunération
* Niveau
* Publié depuis
* Limite de candidature
* Référence
Manager stratégique responsable immobilier logistique H / F - Niv 8 ou 9
* Localisation BOBIGNY
* Rémunération de 43 € à 46 € par an
* Niveau NIVEAU 8
* Publié aujourd'hui
* Limite de candidature le 20 / 05 /
* Référence NVHADD
* Type de contrat Contrat de professionnalisation
* Localisation PARIS
* Niveau NIVEAU 3
* Publié depuis 5 jours
* Limite de candidature le 19 / 05 /
* Référence NVHADD
Chargé / chargée de projets innovation réseau
* Localisation PARIS
* Rémunération de 36 € à 42 € par an
* Niveau NIVEAU 6
* Publié depuis 5 jours
* Limite de candidature le 19 / 05 /
* Référence NVHADD
Expert(e) technique appui métier H / F
* Localisation CERGY
* Rémunération 28 € par an
* Niveau NIVEAU 5A
* Publié depuis 1 semaine
* Limite de candidature le 09 / 05 /
* Référence NVHADD
1 Chargé de Mission Innovation H / F
* Localisation Montreuil
* Niveau NIVEAU 7
* Publié depuis 2 semaines
* Limite de candidature le 01 / 05 /
* Référence NVHADD
Chargé de Mission HSE F / H - 5B / 6 selon profil
* Localisation BOBIGNY
* Rémunération de 30 € à 35 € par an
* Niveau NIVEAU 5B
* Publié depuis 2 semaines
* Limite de candidature le 02 / 05 /
* Référence NVHADD
Expert(e) en santé publique H / F
* Localisation PARIS
* Niveau NIVEAU 7
* Publié depuis 2 semaines
* Limite de candidature le 15 / 05 /
* Référence NVHADD
Ingénieur d'excellence opérationnelle H / F
* Localisation PARIS
* Niveau NIVEAU 7
* Publié depuis 2 semaines
* Limite de candidature le 15 / 05 /
* Référence NVHADD
Consultant(e) en organisation et accompagnement du changement frais de santé H / F
* Localisation PARIS
* Niveau NIVEAU 7
* Publié depuis 2 semaines
* Limite de candidature le 30 / 04 /
* Référence NVHADD
* Localisation MONTREUIL
* Niveau NIVEAU 8
* Publié depuis 2 semaines
* Limite de candidature le 01 / 05 /
* Référence NVHADD
Assistant projet Transition écologique RSE - Alternance H / F
* Type de contrat Contrat de professionnalisation
* Localisation PARIS
* Niveau NIVEAU 3
* Publié depuis 3 semaines
* Limite de candidature le 30 / 04 /
* Référence NVHADD
Assistant Chef de projet MOA data analyst- Alternance H / F
* Type de contrat Contrat de professionnalisation
* Localisation PARIS
* Niveau NIVEAU 3
* Publié depuis 1 mois
* Limite de candidature le 30 / 04 /
* Référence NVHADD
Conseiller en organisation et conduite de changement - Alternance H / F
* Type de contrat Contrat de professionnalisation
#J-18808-Ljbffr
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