Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France.
Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :
* Epargne et retraite
* Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
* Assurances dommages
* Santé et territoires
Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.
NOTRE ENGAGEMENT RH
Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.
Convaincus que la Diversité est une source d&;enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l&;inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…
Visitez notre page recruteur
Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives. Notre volonté c’est d’être à l’écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution.Vous aimez les projets à fort enjeux ? Alors rejoignez l’équipe projet Qualité.Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?Vos missions principales :- Suivi des partenaires :Suivi des indicateurs de gestion dont le taux de recouvrement de notre portefeuille clients.Suivi des actions menées par nos partenaires de gestion.Participe aux comités mensuels afin de suivre l'avancement des actions et des projets.- Analyse et Diagnostic :Cartographie des processus des activités de gestion Santé et PrévoyanceParticipe aux audits et analyses des processus afin d’identifier les axes d’amélioration- Suivi des projetsAccompagne le chef de projet dans le suivi des grandes étapes des projetsRédige des rapports d’avancement et les propositions d'actions correctivesSuit les impacts des transformations afin de mesurer la qualité ou l'efficacité.Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné par l’équipe en place.Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.Vos avantagesDes opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.Le process de recrutement1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.Compétences recherchées :-Interagir facilement avec les autres-Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire-Proposer des initiatives ou des solutions-Travailler en mode projet
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