Délégué(e) régional f/h

En articulation et sous l'autorité directe de la présidence de l'association, le/la délégué(e) est en charge de l’animation, de la coordination des activités de l‘association et de la mise en œuvre de son projet. Le/La délégué(e) assure les missions suivantes : Participation à la définition et au déploiement des politiques publiques d’accès à l’emploi, au suivi et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, il/elle, participe aux instances régionales et développe les partenariats. Représentation des Organismes de Placement Spécialisé de la région dans le respect des orientations nationales. Il/elle représente l’association dans les réunions et commissions régionales. Il/elle garantit les coopérations institutionnelles avec les commanditaires et avec les acteurs régionaux. Structuration et animation du réseau, il/elle met en œuvre la politique et les missions décidées par le CA ; est force de proposition auprès des instances de gouvernance de CHEOPS HDF, assure l’interface de communication entre l’association nationale et l’association régionale. Contribution au développement et l’innovation de l’offre de service des OPS. Pour ce faire, il/elle assure une veille législative et règlementaire, et analyse les enjeux Métiers des OPS. Il/elle conçoit et pilote des projets innovants pour répondre à la réussite des parcours d’inclusion pour les personnes en situation de handicap et les employeurs. Animation du réseau des OPS, Il/elle soutient les structures adhérentes, par la professionnalisation des équipes, par la mutualisation des moyens, etc. Il/elle contribue au développement de l‘expertise des OPS en lien avec les orientations régionales et nationales par la diffusion et le décryptage des informations par le partage et les échanges de pratiques entre OPS, en capitalisant les bonnes pratiques régionales, etc. Gestion de la communication régionale interne et externe via les outils digitaux, les médias, les évènements. Le/La délégué(e) décline les principales activités suivantes : Anime et est force de proposition auprès du CA, Prépare et anime les réunions des Directeurs Etablit les éléments statistiques et le rapport d’activité régional. Assure une veille règlementaire et des appels à projets Conçoit des projets et actions en lien avec l’écosystème régional (évènements régionaux, ingénierie de projets …) Participe aux diverses instances, groupes de travail, commissions régionales (stratégiques et opérationnels) afin de favoriser la complémentarité d’action sur le territoire. Assure la promotion et la communication des activités de CHEOPS HDF Assure le suivi et le déploiement de l’offre de service commune avec France travail conformément à la fiche de mission partagée entre les deux réseaux et au regard des transformations en cours et à venir. Déploie ou participe aux projets relatifs à la prévention de la désinsertion professionnelle en lien avec les acteurs de l’écosystème NB : salarié(e) unique de l'association Niveau Bac 4/5, Expérience professionnelle en lien avec le secteur d’activité Expérience dans l’animation de réseau Connaissance des dispositifs institutionnels de l’Emploi/Formation et spécifiques dans le domaine du handicap fortement souhaitable Partage des valeurs des Associations Gestionnaires des Organismes de Placement Spécialisé des personnes handicapées Force de conviction et d’influence Réelles qualités rédactionnelles Sens de l’organisation, autonomie et capacités d’analyse et de synthèse. Appétence, disponibilité à travailler dans un milieu associatif regroupant des salariés et des administrateurs bénévoles Capacité à la prise de recul face à des contextes contraints et complexes. Déplacements sur le territoire régional fréquents (véhicule de fonction) Le candidat devra faire preuve des compétences suivantes : Écoute et qualités relationnelles, sens de la négociation et de l’intermédiation Aptitude à développer une expertise et des stratégies Conduite et gestion de projets Animation de réunions Coordination d’équipe L'association Cheops Hauts-de-France est le réseau des 7 associations gestionnaires des Cap emploi de la région, elle est l'interlocuteur unique et légitime pour aborder tous sujets traitant de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Elle porte et défend les intérêts des Cap emploi, acteurs du Service Public de l’Emploi, en charge de l’insertion professionnelle, du maintien dans l’emploi et des transitions professionnelles pour les personnes en situation de handicap. L'association régionale porte 5 grandes missions qui structurent sa raison d'être : 1/ représentation politique du réseau dans les diverses instances de concertation régionale pour définir et/ou décliner les politiques publiques d'emploi 2/ développement et animation du réseau partenarial régional en lien avec les sujets de l'inclusion et de la prévention des risques de désinsertion 3/ animation régionale auprès des 7 associations gestionnaires de Cap emploi sur le métier, les moyens, l'innovation, la gouvernance 4/ visibilité et notoriété de Cheops et des Cap emploi / stratégie de communication 5/ Innovation et développement au bénéfice des personnes handicapées et des employeurs. Cheops Hauts-de-France, est en lien avec le réseau national Cheops qui réunie les 98 associations gestionnaires des Cap emploi de France. Nous sommes animés par des valeurs associatives et entrepreneuriales, les activités déployées participent à rendre notre société inclusive et agit sur l'innovation sociale.