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Technicien validation en électronique f/h

Montpellier
CARAZ
De 29 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 20 mars
Description de l'offre

Missions principales : Anticiper et préparer les tests à venir : participer à l’écriture et à la mise en place de procédures de tests (plans de tests / test scénarios, …) et mettre en place des « bancs de tests » sur des sous-ensembles ciblés Réaliser les tests de fonctionnalité, de performances, d’endurance, de répétabilité, tests génériques et pluridisciplinaires Décrire et remonter précisément les incidents et problèmes constatés, participer au suivi et à la mise à jour de l’étalonnage des instruments de mesures utilisés Rédiger des rapports de tests Emettre des hypothèses et participer à l’analyse des résultats de tests et des données sur les différentes causes des problèmes rencontrés Faire les retours d’expérience sur l’utilisation et le fonctionnement des « bancs de tests » et de la machine Diplômé(e) d'un Bac 2 min., vous avez min. 3 ans d'expérience en test hardware, idéalement dans le secteur des appareils médicaux. Compétences requises : Connaissances techniques générales (mécanique, électronique, software, biotechnologie, …) Familier avec les appareils de mesures divers (alimentation de laboratoire, capteurs divers, datalogger, oscilloscope/multimètre, …) Bonnes connaissances des process de tests hardware Maîtrise suite Office 365 Capacité à identifier et diagnostiquer des problèmes, à formaliser les expérimentations effectuées et les résultats obtenus Capacité de rédaction de rapports précis et détaillés Anglais professionnel lu et écrit Compétences appréciées : Connaissance des normes médicales Expérience en industrialisation et mise en production de produits Utilisation d’un logiciel de suivi et remontée de bug Entreprise rattachée à un grand groupe ; elle développe et produit des automates d’analyses médicales dont le but est d’automatiser totalement des tests en diagnostic in vitro. Ces automates sont destinés aux hôpitaux et aux laboratoires d’analyses médicales. Effectifs : 30 personnes sur le site de Montpellier (90% d'ingénieurs).

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