Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Au sein de l'antenne « PASSERELLE PRO 78 » rattachée à l'ESRP de Soisy-sur-Seine (91), le référent de parcours accompagne des personnes avec TSA (troubles du spectre autistique) âgées de plus de 20 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
Missions : Rattaché(e) au chef de service, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de 6 professionnels, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir quotidiennement les personnes accompagnées (règlement de fonctionnement, règles de vie au sein du service, respect de leur application durant l'année, assurer le suivi du parcours des personnes accompagnées),
- Mettre en oeuvre et coordonner des actions pour assurer l'accompagnement des personnes dans leur parcours de manière globale et plus spécifiquement dans leur projet d'orientation professionnelle,
- Proposer et animer des ateliers professionnels adaptés au public avec TSA en vue de construire leur parcours d'insertion professionnelle,
- Proposer et animer des ateliers éducatifs de soutien à l'autonomie des personnes, gestion des actes de la vie quotidienne (logement, aide à la mobilité, budget),
- Être en lien avec les familles,
- Coanimer des ateliers d'habileté sociale en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire,
- Mettre en relation et coordonner les actions des différents partenaires externes afin de favoriser l'autonomie dans l'accès au droit commun et au milieu ordinaire de travail tout en prévenant les risques de rupture de parcours,
- Rechercher des employeurs potentiels en fonction du projet professionnel des personnes accompagnées et se déplacer sur les lieux d'emploi,
- Réaliser des bilans, des écrits professionnels, participer aux réunions et articuler votre action éducative dans le cadre d'une intervention pluridisciplinaire,
- Participer aux différents projets de l'établissement.
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