* Préparation et suivi des dossiers administratifs du personnel
* Classement et archivage de documents RH
* Suivi des absences et congés
* Participation à la rédaction de courriers et documents internes
* Saisie et mise à jour des données dans les outils de gestion
* Aide à l'organisation des entretiens et intégrations
* Contribution aux activités quotidiennes du service RH
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