Un/une technicien de l'intervention sociale et familiale h/f

Pour le Centre d’Aide Familiale, service d’aide à domicile auprès des familles, nous recrutons :

Un(e) Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

En lien avec l’équipe et le responsable de secteur, vous assurez des missions au titre de la PMI et de l’Aide Sociale à l’Enfance, en prévention ou en Protection de l’Enfance.

Pour cela, vos missions seront :

1. D’apporter une aide temporaire, matérielle et éducative aux familles.
2. D’aider les familles à surmonter au mieux une période de vie difficile sur le plan matériel, psychologique ou affectif.
3. De permettre l’accès à l’autonomie et à l’insertion.
4. D’optimiser les conditions d’accueil d’un enfant dans sa famille.
5. D’accompagner les parents dans leurs fonctions parentales dans les actes de la vie quotidienne.
6. De contribuer à l’identification des situations de risques pour l’enfant.
7. D’accompagner au domicile des parents, des droits de visite pour favoriser le maintien du lien parents/enfants ou le retour à domicile de l’enfant accueilli au titre de l’ASE.

Vos atouts pour réussir :

8. Vous avez un intérêt pour l’Intervention à Domicile, pour le travail auprès des parents et des enfants ;
9. Vous avez les capacités de réflexion sur les situations individuelles et familiales, d’évaluation des besoins et des attentes des familles ;
10. Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus, des notes et rapports ;
11. Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ;
12. Vous disposez de qualités d’écoute et de disponibilité ;
13. Vous avez des capacités d’initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités ;
14. Vous êtes titulaire du diplôme de TISF et du permis B (obligatoire).

Nous vous proposons :

15. Un emploi en CDD (2 mois), à temps partiel (28h hebdomadaire).
16. Basé sur le territoire du Médoc, à pourvoir immédiatement.
17. Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 36K€ (selon l’expérience et les modalités de la convention collective).
18. Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 65%
19. 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
20. Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma…