Responsable paie confirmé h/f

Les missions du poste

AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, est un acteur mutualiste majeur de santé en France, proposant une offre de soins et de services accessibles et innovants à travers plus de 200 établissements (cliniques, SMR, centres de santé, établissements et services pour personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et audioprothèses, pharmacie...).

Il emploie 5100 salariés. Aésio Santé Méditerranée recherche un(e) Responsable Paie confirmé(e) en CDI.

Présentation du poste :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous encadrez l'équipe de gestionnaires de paie, garantissez la gestion complète du cycle de la paie, assurez la conformité des données, et contribuez au contrôle de gestion sociale.

En tant qu'interlocuteur principal pour toutes les questions liées à la paie, votre expertise est essentielle pour répondre aux besoins de la Direction territoriale, de la DRH, des managers et des collaborateurs.

Vous participez également aux projets transverses visant à optimiser outils et processus.

Vos missions principales :
Management et encadrement :
- Responsable de la paie au sein de la DRH, vous prenez en charge une équipe de 3 gestionnaires paie et 1 gestionnaire coordonnateur, couvrant plus de 1 400 paies.
- Vous animez cette équipe en favorisant autonomie et montée en compétences.

Vous gérez à la fois des aspects opérationnels et de supervision. Vos responsabilités incluent :
- Superviser la production de la paie multi-établissements et multi-conventions, en veillant à la conformité et à la qualité.
- Garantir l'exactitude de la paie et être référent pour les dossiers sensibles.
- Collaborer avec la DRH pour remonter dysfonctionnements, proposer des actions, suivre l'avancement et sécuriser la paie.
- Définir les instructions pour sécuriser la production (états de contrôle, etc.).
- Assurer la gestion des charges sociales et des déclarations (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance...).
- Veiller à la conformité réglementaire en matière de paie via une veille juridique.
- Suivre le logiciel CEGEDIM et gérer anomalies et évolutions.
- Établir les bulletins de paie et les soldes de tout compte pour le siège.

Relations internes et externes :
- Collaborer avec l'équipe RH, la comptabilité, et les autres acteurs internes.
- Conseiller et accompagner les équipes et collaborateurs.
- Assurer la relation avec les organismes sociaux.
- Participer au pilotage de la masse salariale et produire des tableaux de bord.
- Soutenir la direction RH dans la préparation des réunions CSE et autres instances.
- Collaborer avec les responsables paie des autres entités du groupe.

Projets transversaux :
- Simplifier et harmoniser les processus.
- Analyser l'activité et proposer des améliorations.
- Participer au déploiement de nouveaux modules logiciels.

Ce poste stratégique et opérationnel offre l'opportunité de valoriser compétences techniques et managériales dans une équipe humaine et engagée.

Notre offre :
- Lieu : Montpellier, accessible par bus, tram, pistes cyclables.
- Prise de poste : dès que possible.
- Statut : Cadre au forfait jour (212 jours/an).
- Rémunération : 45 000 à 60 000 € selon profil.
- Avantages : formation, mutuelle, outils modernes, intégration facilitée.


Le profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac+5 (RH, paie, comptabilité) avec au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement comme responsable paie, reconnu(e) pour son expertise technique.

Expérience confirmée en management d'équipe et gestion de projets.

Maîtrise du processus complet de la paie, connaissance approfondie du cadre légal et réglementaire, notamment CCN 51 FEHAP et CCN Mutualité.

Connaissance du logiciel CEGEDIM appréciée.

Compétences en gestion financière et budgétaire un plus.

Organisation, autonomie, rigueur, fiabilité, sens relationnel, leadership, maîtrise des outils bureautiques (Excel), et capacité à gérer plusieurs tâches dans les délais sont indispensables.

Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler !


Bienvenue chez Aésio Santé

AÉSIO Santé, acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, est un acteur mutualiste majeur de santé en France, avec plus de 200 établissements proposant une large gamme de services innovants (cliniques, SMR, centres de santé, établissements pour personnes handicapées, EHPAD, résidences autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et audioprothèses, pharmacie...).

Il rassemble 5100 salariés.

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