Description du poste
Rattaché(e) au directeur développement durable, vous accompagnerez la bonne réalisation des missions en liens avec les ambitions environnementales du Groupe.
Vos missions seront les suivantes :
* S’informer des évolutions du secteur du développement durable, sur le volet environnement
* Participer au calcul du bilan carbone du Groupe
- Accompagner les équipes au calcul annuel de leur bilan carbone
- Approfondir la méthodologie de calcul pour réduire les incertitudes, en intégrant progressivement les données réelles disponibles
- Déployer de nouveaux outils à destination de nos business units et parties prenantes (calculette carbone, etc.)
- Réaliser les reportings trimestriels en liens avec la stratégie de décarbonation
* Préparer les réponses aux différentes sollicitations des agences de notation extra-financière (Ecovadis, CDP, Sustainalytics, Moody’s ESG, Standard & Poor’s, etc.)
* Participer à la préparation des comités environnement et au suivi des décitions prises
* Accompagner les équipes dans leurs réponses aux appels d’offres sur le volet environnement
* Participer à l’animation de notre démarche d’innovations environnementales
- Animer les comités innovations environnementales au sein du Groupe
- Accompagner le déploiement d’expérimentations bas-carbone, en liens étroits avec nos business units et partenaires (clients et fournisseurs)
- En liens avec les autres directions du Groupe (marketing, matériel), exercer un rôle de veille sur les nouvelles énergies (solaire, hydrogène, etc.) et proposer des innovations à déployer au sein des Business Units (matériels, services, outils, etc.)
Qualifications
Profil recherché :
Contrat en alternance au sein d’un cursus master 1 ou 2 (école de commerce, école d’ingénieur, IEP, université) avec une spécialité environnement
Compétences clés attendues :
* Savoirs - connaissances relatives aux :
- Enjeux liés à la RSE et au développement durable
- Enjeux environnementaux actuels (climat, biodiversité, etc.) et aux méthodologies spécifiques liées aux démarches environnementales (méthodes de calcul bilan carbone, modélisation risques climatiques, etc.)
* Savoir-faire :
- Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Maîtrise du Pack office (Word, PowerPoint, Excel)
- Dispose de connaissances en modélisation de données
- Qualités de communication, à l’écrit et à l’oral, en français et en anglais
* Savoir-être : rigueur, adaptabilité, autonomie et excellent relationnel.
Informations supplémentaires
* Poste en alternance à pourvoir dès la rentrée 2025
* Durée du contrat : 12 mois à 24 mois
Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Avantages : Intéressement + participation + 13ème mois
Accès au restaurant d'entreprise
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