Lead developer .net

Chez #Peaksys, notre filiale tech, plus de 600 experts passionnés conçoivent et opèrent des solutions digitales à l'échelle pour tout l'écosystème Cdiscount.

Notre terrain de jeu ? 1 milliard de recherches moteur par an, jusqu'à 1200 commandes par minute lors du Black Friday et un déploiement en production toutes les 7 minutes.

Notre mission : accélérer le business en livrant rapidement des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, alliant excellence produit et alignement avec les besoins métiers.

Envie de relever des défis d'envergure ? Rejoins Peaksys et prends part à une aventure humaine et technologique hors norme

*EXPLORE UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE
Intégré à une équipe produit back-end au cœur d'un portail à fort trafic, tu interviendras sur des
projets techniques complexes et structurants
, avec de forts enjeux de
scalabilité, fiabilité et modernisation*
.

En tant que
Lead Developer
, tu joueras un rôle clé dans l'évolution de plateformes critiques, tout en accompagnant les développeurs dans leur
montée en compétence technique
et leur capacité à
porter des solutions de bout en bout
.Le poste s'articule autour de trois grands piliers :
développement, leadership technique et modernisation des systèmes
.

Tes Missions
Développement & enjeux de scalabilité

* Concevoir et développer des microservices .NET robustes et scalables (Web API),
* Travailler sur des flux critiques de facturation, avec un véritable enjeu d'automatisation et de sécurisation,
* Participer à l'évolution d'architectures orientées événement / messaging (Kafka),
* Contribuer à l'amélioration continue de la qualité du code et des bonnes pratiques (SOLID, DRY, test Unitaire et test d'intégration),
* Participer à la migration d'assets back-end historiques vers une architecture moderne .NET Core (microservices).

Leadership technique & accompagnement

* Porter la vision technique du périmètre et participer aux arbitrages structurants,
* Challenger les conceptions, apporter de la hauteur et éclairer les décisions techniques,
* Accompagner les développeurs dans leur progression : mentoring, partage de bonnes pratiques, valorisation des initiatives,
* Être force de proposition sur les choix d'architecture et les trajectoires techniques,
* Favoriser un environnement où les développeurs portent leurs solutions, sont écoutés et mis en valeur.

Stack Technique
 Langage : .Net / .Net Core

 Architecture : Microservice

 Base de données : MongoDB / SQL Server

 Messaging : Kafka

 Conteneurisation : Docker, Kubernetes

*SERAS-TU "THE ONE" ?
Tu es un développeur expérimenté, à l'aise sur des environnements back-end complexes, qui souhaite aujourd'hui prendre plus de
hauteur technique*
tout en restant fortement impliqué dans le développement.

Tu Te Reconnais Si

* Tu as au moins 6 ans d'expérience en développement, avec une expertise solide en .NET
* Tu maîtrises les architectures microservices et les Web API
* Tu es à l'aise avec des systèmes distribués, le messaging et des bases de données type NoSQL
* Tu aimes challenger les conceptions et proposer des solutions techniques pertinentes
* Tu prends plaisir à accompagner les développeurs, partager les bonnes pratiques et faire grandir le collectif

Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Tu es persuadé que l'avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous

Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :

* : Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine,
* : Locaux modernes au centre de Bordeaux,
* : Offre de formation innovante,
* : Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
* : CSE dynamique,
* : Avantages soutenant la parentalité,

Et Les Indispensables

* carte restaurant, chèques vacances, plans d'épargnes entreprise, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les Prochaines Étapes

* Entretien RH téléphonique : ce premier échange a pour objectif de s'assurer que ce que nous proposons correspond à ton projet professionnel.
* Test technique (si applicable) : cette évaluation technique permet d'évaluer ton adéquation technique à nos besoins.
* Entretien avec le manager : cette rencontre te permet de te projeter et d'explorer en détail tes futures missions, le fonctionnement de l'équipe et s'assurer du match parfait.

Notre équipe recrutement reste à tes côtés pour t'accompagner et te tenir informé à chaque étape.

Informations complémentaires

Type de contrat :CDI

Localisation: Bordeaux (33)

Statut : Cadre