Un cabinet d'avocats situé à Epinal recherche un(e) Assistant(e) Juridique en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vous vous formez au métier grâce à la formation Vidal (1 jour de cours / 4 jours en entreprise) sur 18 mois dans le but d'obtenir le diplôme RNCP Niveau 5 EU (BAC +2) d'Assistant(e) Juridique.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Secrétariat classique
- Réception téléphonique et accueil des clients
- Classement des dossiers juridiques
- Rédaction et envoi des courriers
- Facturation client
Votre profil :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Excellente expression orale et écrite (bon orthographe exigé)
- Une culture juridique serait un plus
- Intérêt pour le secteur juridique
Profil recherché :
Pour soumettre votre candidature, il est nécessaire de posséder un diplôme de niveau Bac.
Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique).
Avec votre titre d'Assistant / Assistante Juridique, vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise.
Programmation :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures de recouvrement de créances,Rédiger des actes / procédures juridiques,Réaliser une recherche documentaire,Rédiger un acte juridique ou règlementaire
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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