Phénix Emploi Chalon est une agence spécialisée dans le recrutement de personnel qualifié dans les secteurs du BTP, de l'INDUSTRIE, de la LOGISTIQUE et du TERTIAIRE. Notre mission est de mettre en relation les candidats et les entreprises pour répondre aux besoins de recrutement en CDD, CDI ou travail temporaire.
L'équipe regroupe neuf collaboratrices et collaborateurs :
- Mathilde et Charlène assurent le suivi de la paie et de l'administration du personnel.
- Lauréna, Stéphanie et Jules vous soutiennent dans vos recherches d'emploi et vous accompagnent tout au long de vos missions.
- Séverine, Romain, Franck et Thomas sont responsables du développement commercial et de la fidélisation de nos clients.
Votre satisfaction est notre priorité ! Phénix emploi, chercheur de talents en CDI, CDD et intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Notre client basé à Chatenoy le royal propose les équipements et les services les mieux adaptés pour distribuer, optimiser et maîtriser les énergies partout dans le monde.
Notre client recherche un RESPONSABLE DE PRODUCTION NIVEAU 1 H/F.
L'emploi requiert de déterminer les orientations (techniques, commerciales, administratives, etc.) et d'adapter les moyens alloués permettant d'atteindre les finalités visées par l'organisation en réalisant des analyses destinées à définir et mettre en oeuvre des processus nécessitant la mobilisation de méthodes ou de techniques diversifiées .
Organiser, coordonner et contrôler l'activité de l'ensemble du personnel de l'atelier en tenant compte des impératifs de sécurité, qualité, délais et coûts, en conformité avec les objectifs fixés.
Organiser et coordonner ses équipes (ateliers montage, câblage, ) dans l'adéquation charge/capacité ainsi que dans le suivi de performance
Piloter les plannings de réalisation
Assurer la fiabilité des enregistrements de Production (Clôture d'OFs, saisie des temps réalisés)
Piloter les chantiers d'amélioration LEAN
Animer et piloter les réunions sur son périmètre, transmettre les informations, gérer des conflits, motiver son équipe, apprécier le travail réalisé, mener des entretiens et fixer des objectifs et veiller à l'atteinte des objectifs, en leur apportant conseil et formation, gérer les absences,
Intégrer et former les collaborateurs aux postes de travail
Suivre et/ou accompagner l'acquisition des compétences de son équipe et assurer le développement de la polyvalence
S'assurer de l'application des procédures et instructions de travail
Informer ses collaborateurs des objectifs à atteindre, déployer et décliner les orientations fixées
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