Chargé des instances et des actes F/H, Essonne
Détails de loffre
Famille de métiers : Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grades recherchés : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire na abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusquà un maximum de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Management : Non
Descriptif de lemploi
Vous souhaitez participer activement à la vie de notre commune ? Rejoignez-nous et mettez votre rigueur et vos compétences au service du bon déroulement des décisions municipales.
Au sein de la Direction Générale des Services et sous lautorité de la directrice de lAdministration Générale et Juridique, le chargé des instances et des actes assure la préparation, lorganisation et le suivi des séances des assemblées délibérantes, ainsi que la gestion des actes décisionnels.
Missions / conditions dexercice
* Préparer et suivre les Assemblées délibérantes : préparation, suivi, conseil, vérification juridique, transmission, compte rendu, suivi des délibérations, tenue du registre.
* Conseiller les élus et les services, élaborer des actes et contrats, suivre des dossiers particuliers (rédaction de courriers, arrêtés, décisions).
* Suivi des arrêtés municipaux, décisions du Maire, délibérations : enregistrement, envoi, publication, transmission, gestion des registres.
* Gestion et suivi des budgets du service.
* Relais en son absence pour les fonctions de lassistante de direction auprès de la Direction générale.
Profils recherchés
* Savoirs : Formation juridique, connaissance de lenvironnement des collectivités locales.
* Savoir-faire : Qualités rédactionnelles, maîtrise de loutil informatique.
* Savoir-être : Expérience, autonomie, implication, rigueur, organisation, sens du service public, discrétion, neutralité, polyvalence, respect des échéances, travail en transversalité.
Qualité de vie et conditions de travail
* Temps de travail : 37h20, 14 jours dARTT
* Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles (sous conditions)
* Avantages : CNAS, participation mutuelle, contrat groupe Prévoyance, cérémonie d’accueil, formation intra, ateliers de sports et détente, soirées festives.
J-18808-Ljbffr
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