L'Hôpital NOVO recrute un(e) IDE de jour pour le site de Beaumont Sur Oise. Présentation de la structure L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV). Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service Le service de SMRG est situé sur le site de Beaumont sur le RDC et le 2 -ème étage du bâtiment Saint Laurent. Le service comprend 45 lits de SMRG et une unité d'Hôpital De Jour Gériatrique. Le SMRG est rattaché au pôle de médecine du vieillissement. Identification du poste Le SMRG prend en charge des personnes âgées de plus de 75 ans. L'objectif est de favoriser l'entretien ou la récupération des capacités physiques et psychiques le plus satisfaisant possible, dans les suites d'un épisode aigue survenu chez les patients souffrants d'une ou plusieurs maladies chroniques susceptible d'entrainer l'installation ou l'aggravation d'une décompensation physique ou psychique. Missions du poste L'IDE en SMRG réalise les soins sur rôle propre et rôle prescrit. Il assure la surveillance clinique des patients et met en place les actions de prévention et d'éducation thérapeutique. Il accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie, dans le respect de leur dignité, de leur projet de vie et en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Il participe à la démarche qualité et s'implique dans la vie du service. Prérequis - Connaissance de la personne âgée - Connaissance des troubles du comportement et démences - Expérience en gériatrie souhaitable Compétences requises Pour mener à bien ces missions, il doit être capable : - D'identifier les besoins des patients - De maîtriser les gestes techniques - D'appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité - De répondre à des situations d'urgence - De réaliser les soins avec rigeur dans le respect des procédures - De participer à la démarche qualité - D'alerter sur des situations à risques Nous serons également attentifs à vos capacités : - D'observation et de sens du détail - D'empathie, patience et respect - De discrétion et confidentialité - D'adaptation - D'écoute - D'autonomie - A promouvoir la bientraitance en adoptant une attitude bienveillante Evolution professionnels - Accès à la fonction de cadre de santé sandra.jolly@ght-novo.fr christine.leger@ght-novo.fr
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