Agent social ff aide-soignant

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Selon grille indiciaire FPT Descriptif de l'emploi AFFECTATION
Etablissement : EHPAD Les Logis de l’Impernal
Temps de travail : 35H ou annualisation
Conditions d’exercices : habilitations, autorisations d’intervention

ÉLÉMENT IMPORTANT: TRAVAIL DE JOUR OU NUIT A DÉFINIR

MOYENS TECHNIQUES MIS A DISPOSITION
Téléphone, Tablette (CCDIACT) et ordinateur, Chariot de soins, Chariot de linge
Missions Principales:

Surveiller l’état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d’hygiène et de confort.

Réaliser dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation de la santé et relationnel pour préserver ou restaurer la continuité de la santé, le bien-être et l’autonomie de la personne.

Intérêts, contraintes, difficultés du poste
-Manutention fréquente des résidents Missions / conditions d'exercice ACTIVITES

Effectuer les soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident
Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne et repérer les modifications de son état de santé
Distribuer les repas et collations au résident selon ses besoins ou selon la prescription médicale (connaitre les différents régimes alimentaires
Aider à l’hydratation et alimentation
Renseigner les supports de suivi de l’activité et échanger les informations avec l’équipe
Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale su service et du résident
Nettoyer, désinfecter le matériel et évacuer les déchets
Observer, recueillir et surveiller l’état général du résident, lui administrer les traitements (sous la supervision de l’IDE
Informer l’IDE des manifestations anormales ou risques de chutes, escarres, …
Réaliser des transmissions et planification avec l’IDE,
Constituer le binôme avec l’infirmière
Réaliser l’hygiène des chambres (entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits)
Assurer l’évacuation du linge sale et des déchets
Participation à l’accueil des résidents et de leur entourage
Gérer les stocks de matériels
Réaliser des animations, aide, soutien psychologique, et soins éducatifs aux résidents et à l’entourage
Participation à la commission des menus
Réactualisation des connaissances et formation aux nouvelles pratiques
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Référent des chambres qui lui sont attribués – cf. protocole référents Profils recherchés COMPÉTENCES REQUISES

Savoirs faire
-Évaluer les besoins fondamentaux et l’état de santé d’une personne ou d’un groupe pour adapter les soins
-Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
-Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins
-Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes
-Utiliser les techniques d’entretien du matériel dans le cadre de la prévention des infections associées aux soins

Savoirs être
-Communiquer avec les personnes ou leur entourage dans le cadre dans le cadre d’une relation d’aide
-Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
-Travailler en équipe et équipe pluridisciplinaire
-Discerner le caractère urgent d’une situation de soins et mettre en œuvre la logistique pour alerter
-Transférer son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents