* Groupe RIFSEEP : 2
* Généralités :
o La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
o Composé de deux sections, le bureau instruit les dossiers de valorisation des compétences des agents (certifications, VAE, bilans de compétences, dossiers CPF, formations des hauts cadres de la Direction), assure une prestation d'ingénierie pédagogique multimédia spécialisée et gère le recrutement ainsi que le suivi des apprentis au sein de la Direction
* Activités principales
* Dans ce cadre, l'adjoint(e) assiste la cheffe de bureau sur toutes les questions relavant de son périmètre et assure l'intérim en son absence :
o Pilotage de l'activité des sections placées sous son autorité
o Supervision et validation des productions des agents du bureau
o Management des équipes placées sous son autorité (gestion de service, animation de réunion)
o Animation des relations avec les partenaires (institutionnels, écoles, etc) et liaison avec les entités concernées en interne
o Animation et encadrement de jurys de certification
* L'adjoint(e) participe également au développement de l'activité du bureau et à l'élaboration des process et doctrines relevant de son champ de compétences. Il (elle ) travaille en étroite collaboration avec les autres bureaux du département de la formation et développement une vision transversale des compétences de sa direction d'emploi
* Environnement professionnel :
o Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
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