Objectif de la formation :
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Validation visée : Titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de gestionnaire de paie.
Pré-requis :
- Classe de terminale ou équivalent et expérience professionnelle d'environ 6 mois (connaissance de l'entreprise de tout secteur : bâtiment, industrie, services).
- Bon niveau en français (lecture de textes administratifs et juridiques, rédaction de comptes rendus).
- Cet emploi nécessite l’utilisation permanente des outils bureautiques, il est nécessaire d'avoir un niveau de connaissances en informatique et bureautique (traitement de texte, tableur, etc.) et de les utiliser avec aisance.