A propos du poste Pour piloter une de nos équipes IT, nous recherchons un(e) : Manager IT Rejoignez une équipe engagée et contribuez à façonner l'IT de demain dans un environnement où innovation, performance et collaboration sont au centre des priorités. Vos missions : - Pilotage des activités IT Vous êtes le chef d'orchestre de l'équipe : · Planifier, organiser et garantir le respect des plannings, · Optimiser la performance, les processus et les indicateurs de suivi, · Superviser les activités externalisées et la sous-traitance, · Définir et déployer la feuille de route annuelle (alignée avec la stratégie globale), · Gérer le budget, suivre les investissements et superviser les achats logiciels & matériels, · Structurer et faire évoluer les processus, procédures et standards, · Offrir un support technique fiable auprès des équipes internes et transverses. - Management d'équipe Vous encadrez et animez une équipe d'ingénieurs : · Fixer des objectifs clairs, suivre leur réalisation et accompagner les performances. · Favoriser un environnement collaboratif, motivant et bienveillant. · Développer les compétences individuelles et collectives. · Accompagner les transformations organisationnelles et technologiques. A propos du profil recherché Vous êtes prêt(e) à relever des défis technologiques et humains ? Voici ce qui fera la différence : Compétences & savoir-faire - Formation ingénieur ou équivalent, - Leadership affirmé et expérience avérée en gestion d'équipe, - Maîtrise solide des technologies de l'information, - Capacité à résoudre des problèmes complexes et à structurer des solutions efficaces, - Aisance dans la gestion de projets IT, des ressources et des priorités, - Excellente communication orale et écrite, - Anglais courant. Vos atouts personnels - Autonomie, esprit d'initiative et créativité, - Capacité de synthèse et sens de l'organisation, - Curiosité, ouverture aux nouvelles technologies et force de proposition. Avantages salariaux - Restaurant d'entreprise - Télétravail - Reconnaissance (Intéressement avec abondement, primes exceptionnelles, primes de cooptation) - Politique d'entreprise en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés - Compte épargne temps - CSE attractif (sport, participation voyages, etc) - Package régime de Santé Mutuelle et Prévoyance très favorable (participation employeur élevée) - Parking à vélo et borne de recharge véhicules électriques
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