Chargé(e) de suivi de la performance commerciale h/f

Chargé(e) de Suivi de la Performance Commerciale H/F, Val-d'Oise

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé(e) de Suivi de la Performance Commerciale H/F

Description de l'entreprise

Au sein du pôle Import du groupe Emil Frey France, vous contribuez à la commercialisation de marques automobiles reconnues et appréciées à travers le monde entier : Mitsubishi Motors et Subaru.
Quelle soit centenaire, de multiples fois titrées en compétition, spécialiste en technologie électrique ou 4 roues motrices, chacune de ces 2 marques véhicule les mêmes valeurs essentielles : la passion de l'automobile, le goût de l'innovation, et celui d'un travail de qualité.

Vous intégrez également le Groupe Emil Frey France et son réseau de distribution automobile Autosphere. Aux côtés des milliers collaboratrices et collaborateurs du réseau en France.

Description de l'offre

Rattaché(e) au pôle Commerce Import pour les marques Mitsubishi et Subaru France, le/la Chargé(e) de Suivi de la Performance Commerciale apporte un support à l’ensemble du service Commerce dans le périmètre décrit ci-dessous (liste non exhaustive):

- Mise en place, suivi et envoi de l’ensemble des reportings nécessaires au pilotage de l’activité commerciale et à la mesure de la performance du réseau (état des stocks, commandes clients, leads, immatriculations, factures, etc.); les informations peuvent être qualitatives ou quantitatives.

- En charge, en étroite collaboration avec le Contrôle de Gestion, du paiement des primes commerciales au réseau et veille au respect des process, de l’application de la politique commerciale en vigueur et opérationnelle. Il/elle sera également l’interlocuteur/trice privilégié(e) du réseau et des zones managers pour toutes les questions relatives aux primes.

- Participation à l’établissement des politiques opérationnelles annuelles et des politiques commerciales trimestrielles; force de proposition en analysant les spécificités des marques distribuées.

- Contribution à la mise en place d’opérations commerciales et de challenges à destination du réseau (animation et du suivi de ces opérations dans le respect des budgets alloués).

- Mise en place et actualisation des décompositions de prix, en lien direct avec la préparation du budget, les changements de prix et/ou tout autre paramètre affectant le compte de résultat.

- Création d’outils de suivi et d’analyse de la performance; ce point sera complété par la maintenance et l’amélioration des outils existants.

- Participation à la préparation des fichiers de suivi des prévisions des ventes, des achats et des stocks (reporting mensuel).

- Participation à l’élaboration et à la rédaction de supports et présentations à destination du réseau (vendeurs, chefs des ventes, responsables de site du réseau), des partenaires ou de l’interne.

- Le poste & responsabilité pourront être appelé à évoluer.

- Capacité à construire et/ou améliorer les outils internes reportings (KPI) relatifs au Marketing & au Commerce en général

- Qualité des reportings et documents envoyés à destination du réseau et de l’interne

- Respect des budgets confiés

- Respect des échéances et délais fixés

- Respect des process internes et de la réglementation en vigueur.

Qui êtes-vous ?

- Bac +3/5 avec appétence pour le milieu automobile

- Maitrise d’Excel (TCD et formules) et Powerpoint

- Vous êtes rigoureux(se) et faites preuve d’autonomie

- Vous avez un bon esprit d’équipe avec un sens du service

- Vous êtes titulaire du Permis B

Rémunération brute, base temps plein

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Niveau d'études min. requis

Licence, Licence LMD, licence professionnelle

#J-18808-Ljbffr