Alternance technicien logistique des services généraux (h/f)

Alternance Technicien logistique des services généraux (H/F)

Le technicien logistique en alternance contribue dans le respect des normes de sécurité à :

1. La maintenance des bâtiments (entretien, réparations, lien avec les prestataires…)
2. Le suivi des prestataires (électricité, climatisation, chauffage…)
3. La gestion et le suivi de la maintenance du parc automobile
4. La gestion et l’inventaire des biens et services
5. Assurer le suivi des consommations (papier, enveloppe…)
6. Assurer la réception de commandes
7. L’aménagement des locaux (bureaux, armoires…)
8. La distribution de matériels et de fournitures
9. Réaliser la recherche de fournisseurs
10. Réaliser des analyses et formaliser des procédures

Des déplacements avec le véhicule de service sont à prévoir.

Votre futur environnement de travail :

Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif engageant et en mouvement et au sein d ‘une équipe de 5 personnes répartie sur les sites de Troyes et de Chaumont !

Intégrer la MSA, c’est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

11. Rémunération sur 13 mois
12. Flexibilité des horaires de travail
13. Temps de travail hebdomadaire 35h à 39h : potentiel de 22 RTT par an
14. Titres restaurant (pris en charge à 60% par l’employeur)
15. CSE avec des œuvres sociales
16. Prime d’intéressement
17. Dispositif de retraite supplémentaire
18. Plan annuel de formation
19. Un parcours d’intégration et de montée en compétences

L’inclusion sociale fait aussi partie de nos valeurs, tout comme la lutte contre les discriminations. La MSA Sud Champagne a obtenu 75/100 à son dernier index annuel de l’égalité professionnelle.

Il s'agit d’un contrat d’alternant pour une durée de 2 ans à durée déterminée.

Rémunération mensuelle brute : selon dispositions légales en vigueur

Prise de fonction : A partir de septembre 2025.

Convaincu ? Vous vous sentez prêt à relever le défi ?

Processus de recrutement :

20. Dépôt de votre candidature via le lien Job Affinity
21. Etude de votre candidature
22. Réalisation d’un test le cas échéant
23. Pré-entretien téléphonique
24. Entretien de motivation avec le responsable de service et un membre de l’équipe RH

Contact :

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Véronique DUBUS au 06.37.99.02.04

Date limite de candidature : 27 juillet 2025

Savoir-faire :

25. Connaissance des outils bureautiques dont Office 365
26. Permis B exigé

Savoir-être :

27. Travailler en équipe en partageant ses informations
28. Être force de proposition
29. Faire preuve d’autonomie
30. Être dynamique et avoir de l’aisance relationnelle
31. Organiser ses activités et gérer les priorités
32. Avoir le sens du service aux clients internes