Asset manager technique

Bienvenue chez Felps Group Une communauté d'experts passionnés, alliant leurs compétences pour propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets. Notre Expertise : Felps Group est une alliance de "Pure Players" composée de quatre Squads distinctes : Telecom, IT, Cybersécurité et Conduite du changement. Chacune de ces Squads est dirigée par un capitaine, expert dans un domaine spécifique. Ces Capitaines accompagnent les consultants tout au long de leur parcours chez Felps, les guidant dans le choix de leurs missions et de leurs formations. Notre objectif est de stimuler la croissance et le développement de nos consultants, les préparant ainsi à faire évoluer leurs carrières. Notre Approche : Le consultant occupe une place centrale dans notre modèle. Il est par conséquent au centre de toutes nos préoccupations. Le tandem qui est formé par le Capitaine de Squad et le Directeur associé permet un suivi optimal des consultants. Grâce à notre expertise, nous sommes en mesure de leur fournir un accompagnement personnalisé, approfondi et impactant. Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise. En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité. Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner Nous recherchons notre nouveau gestionnaire de parc immobilier ! Vos missions principales seront : Directement rattaché à l’entité Felps Telecom, vous aurez en charge le suivi opérationnel, technique, contractuel et financier de sites mixtes pour lesquels notre client intervient déjà sur la partie technique. Vos missions principales seront : Pilotage et gestion des sites : Garant de l’inventaire des équipements dans les zones tertiaires. Proposer, piloter et suivre les travaux d’aménagement ou d’amélioration. Suivi des contrats de maintenance : Mettre en place, renouveler et suivre les contrats de maintenance sur les lots tertiaires (multi technique, nettoyage, espaces verts, etc.). S’assurer de la qualité d’exécution des prestataires. Gestion financière : Réaliser les chiffrages (ou les faire chiffrer) des travaux et prestations. Suivre les budgets, analyser les écarts, proposer des optimisations. Assurer la répartition Bailleur/Preneur et suivre la refacturation des charges en collaboration avec la comptabilité. Participer à l’élaboration des reportings financiers et opérationnels. Relation client et reporting : Tenir des points réguliers avec le Preneur, rédiger les comptes-rendus. Avoir une posture de conseil, force de proposition Participer à l’élaboration des reportings financiers et opérationnels Relation client et reporting : Tenir des points réguliers avec le Preneur, rédiger les comptes-rendus. Avoir une posture de conseil, force de proposition. Assurer une communication claire et efficace avec les interlocuteurs internes et externes. Profil recherché : Connaissance des environnements tertiaire et technique (CVC, électricité, plomberie, SSI, etc.). Maîtrise de la gestion des contrats de maintenance et de prestations. Capacité à piloter des travaux tous corps d’état (TCE). Excellentes qualités de communication et sens du service client. Forte capacité de négociation, écoute active, diplomatie. Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse. Lecture et suivi de budgets. Capacité à chiffrer et optimiser les coûts. Aisance dans le suivi de tableaux de bord et indicateurs de performance. Maîtrise de la répartition et des régularisations de charges locatives. Capacité à travailler en interface avec des équipes techniques internes tout en étant le référent du client sur la partie tertiaire.