Cadre d’emploi des Attachés de conservation du patrimoine, conservateurs ou conservateurs en chef du patrimoine
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous dirigerez le Musée sur tous les pans et impulserez la politique culturelle de la CAVM. Dès le 1 er janvier 2026, vous dirigerez également le Service archéologique, avec l’appui d’un directeur adjoint.
Missions principales
Piloter le projet de rénovation scénographique du Musée et sa réouverture
– Veiller au pilotage et au suivi de la maîtrise d’œuvre, des études jusqu’à l’achèvement des travaux de rénovation du bâti et de scénographie ;
– Construire un parcours de visite renouvelé et prôner un accueil qualitatif, en réponse aux objectifs du Projet Scientifique et Culturel (PSC) ;
– Anticiper la réouverture du Musée en concevant une politique éditoriale et une programmation riche.
Favoriser le rayonnement du Musée des Arts et de l’Archéologie à toutes les échelles
– Piloter le PSC en développant des projets transversaux et en participant aux initiatives culturelles des 35 communes ;
– Favoriser l’accessibilité du Musée à une audience large et variée, en coopération avec la Direction du développement culturel ;
– Garantir des conditions optimales de présentation des collections, et mener une politique d’acquisition et de conservation avec l’équipe dédiée ;
– Organiser des expositions éphémères et événements contribuant à l’attractivité du territoire, en lien avec des institutions (inter)nationales ;
– Représenter le Musée auprès des partenaires culturels et institutionnels régionaux, nationaux et internationaux (DRAC, Musenor, ICOM…).
Assister le pilotage du service archéologique de Valenciennes Métropole
– Superviser la demande d’habilitation du service et son transfert vers la CAVM, sur les pans RH, administratif et financier ;
– Élaborer de nouveaux process de travail afin de prioriser et répartir les actions sur les 35 communes ;
– Piloter la politique scientifique et culturelle du service, et accroître la visibilité de ses actions.
Assurer la gestion managériale, administrative et financière de l’établissement
– Encadrer une quarantaine d’agents, répartis à parts égales entre le Musée et le service archéologique ;
– Optimiser le fonctionnement technique et insuffler une dynamique d’équipe, à des fins d’efficience organisationnelle ;
– Superviser la gestion administrative, financière et technique des deux services, en lien étroit avec le responsable administratif et financier.
– Connaissances expertes liées au code du patrimoine, histoire de l’art européen (époque médiévale et/ou moderne), archéologie préventive, et muséologie / muséographie.
– Maîtrise des collectivités territoriales et de leur environnement administratif, juridique et financier.
– Maîtrise de la gestion de projets, notamment afférents à la rénovation de musées.
– Capacité d’analyse et de synthèse, autonomie, rigueur et fiabilité.
– Adaptabilité, résistance aux aléas, aptitude à planifier et prioriser, dans le respect des délais et en fonction des urgences.
– Sens du travail en équipe, aisance relationnelle, qualités de négociation et positionnement en tant que force de proposition.
Conditions d’emploi :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Tickets restaurant, amicale du personnel, participation mutuelle complémentaire Santé et Prévoyance…). Mobilité géographique et disponibilité les soirées et week-ends.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président 2, place de l’Hôpital Général – CS 60.227 – 59.305 VALENCIENNES Cedex avant le 24/08/2025 ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.
Pour toute information – 03.27.096.351.
Site Internet – http://www.valenciennes-metropole.fr
#J-18808-Ljbffr
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