Gestionnaire de paie confirmé (h/f)

L'ENTREPRISE :

SD Services est leader Français dans le domaine de l'Aménagement de Véhicules Utilitaires pour les professionnels (Artisans / PME / Grands comptes).

La clé de notre succès ?

Nos 450 collaborateurs répartis sur 17 agences, 1 site industriel et 1 siège social qui œuvrent chaque jour main dans la main pour se dépasser à nos côtés.

Notre besoin actuel :

Notre siège social à Eybens est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie confirmé H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir au plus tôt.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Rattaché(e) au service paie, vous intervenez sur les missions suivantes en binôme avec l'assistante paie :

- Préparation, recueil, saisie et contrôle des éléments variables de paie,
- Établissement des bulletins de paie pour un portefeuille d'environ 450 salariés (en binôme),
- Gestion des déclarations sociales (DSN),
- Suivi des absences (maladie, congés, accidents du travail),
- Préparation et calcul des Soldes de tout compte (pour différents motifs),
- Commande des tickets restaurants et chèques CESU (Swile - Bimpli),
- Suivi et relances des Indemnités journalières auprès de la CPAM,
- Affiliation et radiation des salariés à la mutuelle de l'entreprise,
- Montage de dossiers prévoyance.

VOTRE PROFIL :

- Vous êtes issu(e) d'une formation en gestion de la paie,
- Vous possédez une expérience significative dans la gestion complète d'un portefeuille d'environ 200 paies (collecte des variables, contrôle, établissement des bulletins et déclarations sociales),
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion, votre fiabilité et votre grand sens de la confidentialité,
- Vous êtes capable de gérer vos priorités et d'organiser votre travail pour tenir les délais,
- Vous avez un bon esprit d'équipe, un bon relationnel et également des aptitudes à travailler de manière autonome,
- Vous possédez des connaissances approfondies dans un ou plusieurs logiciels de paie,
- La connaissance de la Convention Collective nationale de la Métallurgie est un atout pour ce poste.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

- Durée de travail : 35 heures hebdomadaires (uniquement en présentiel - pas de télétravail possible),
- Horaires : 08H-12H et 14H-17H du lundi au vendredi,
- Rémunération : salaire fixe + une prime variable mensuelle selon les résultats de nos centres de profit,
- Primes de 13ème mois,
- Participation aux bénéfices,
- Carte restaurant (Pris en charge à 60% par l'employeur),
- Mutuelle employeur,
- Chèques CESU (pris en charge à 75% par l'employeur),
- Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en perpétuelle croissance ? Rejoignez-nous et participez à notre succès !